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开会脱稿缘何让官员不适

http://www.CRNTT.com   2012-12-05 11:42:28

■ 不良文风会风是如何形成的 　　造成空话、套话，会长、会多现象的根由是什么？ 　　其一，是教条主义。教条主义这个老毛病的一个突出表现，是懒汉思想，脱离实际，“惟书惟上”，对书上的话，生吞活剥，对上边的指示，不动脑筋研究，生搬硬套。这样，他们在文章或者会议的讲话中，就必然拿不出货真价实的货色而不得不用那些又空又长的东西，来应付读者和听众。 　　而教条主义之所以猖獗，是由于一些领导成天忙于各种各样的会议、忙于劳神费力的交际、忙于国内外考察，而无暇读书和思考问题，根本不可能有什么真知灼见。于是，他们就只能用那些连自己也不知其所以然的空话、套话、大话来对付上级领导和下级群众。 　　其二，是形式主义，一个突出表现，是“重形式轻实效”。一些单位对“开会”这件事极为“重视”：为了开某个大会，事前要开一系列的准备会议，制定详细的会议计划，会议的各种报告、发言都必须事先写好并且打印成册；开会本身只不过是按计划走个“过场”而已；会议刚一结束，已经事先准备好的会议简报、会议报道稿，都同时“出笼”，于是整个开会的任务就算完成了。至于这个会议是要究竟解决什么问题、解决了什么问题、取得了何种实效，这就不是他们所要关心的事情了。 　　最后，也是总根源，是官僚主义。主要表现形式则是官本位。官僚主义及其主要表现形式官本位，它的实质是与广大人民群众相对立，是与社会主义民主政治相对立。从本来意义上，写文章、开会，说到底，这是为人民服务的一种形式。但是，受官僚主义影响深、官本位思想顽固的领导者，则反是，他们写文章、开会，是为自己，也就是说是一种自我表现，而不是为人民群众。所以，从克服官僚主义及其主要表现形式官本位入手，来整治会风，根本途径是增强领导机关和领导者的社会主义民主政治意识。（作者：宋惠昌 来源：《北京日报》） 　　■ 改革会风是改革政风的第一步 　　开会念讲话稿是很容易的事，地球人都知道，开会的讲话稿，那是秘书捉笔的，并不需要领导费心。某些领导可以在中午酒后，头脑迷糊之际照开会讲话不误，或者一天出席几个不同性质的会议，发表“重要讲话”，靠的就是秘书事先帮他们写好讲话稿的功夫。至于讲话稿内容究竟讲的是什么，他们未必很清楚，有的官员甚至常常闹出断句不准，专业术语念错的笑话。这样的领导，如果你指望他能多熟悉自己的工作，能在工作上有多大的冲劲和创新，能体恤民情、关心民众疾苦，基本上是白搭。 　　但是，如果要官员用几分钟来发言，高度概括他的工作情况和工作思路，要求他在会上互动，讲出点有深刻内涵的话语，或者像回答李副总理式打破沙锅问到底的问话，那恐怕他就不敢在会前先喝上二两，而是要好好地熟悉和总结自己的工作，深入思考工作要点和创新之处，深入体察民情和社情，而不敢靠着临时抱佛脚或者秘书的讲话稿来混会了。 　　会风本身是政风的一部分，这种会风的改革，从本质上讲是改革政风的第一步；同时，通过会风的改革，可以倒逼官员政风的改革，各级官员要把会开好，要不在会上出洋相甚至丢官，那么，他们在平时的政务工作中，就要更加熟悉情况，勤于思考，更深入体察民情，追求求真务实的作风，也就是推进了政风的改革。 　　而且，我坚信，目前会风的改革，不过是新一届中央领导求真务实改革新风的一小步，而对于政风改革的步伐将会从方方面面启动，最终蔚然成风，形成波澜壮阔之势。但是，还是让我们从扎扎实实地抓好会风改革开始，让每一个混会的官员再也难以维续。

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