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冷水江市曹局长的一项福利

http://www.CRNTT.com   2010-12-27 10:21:20

这是从网上下载打印的网帖，有曹长清的报告原文和市领导批示，以及市编办盖章的冷水江市行政、事业单位编制使用通知单（12月26日摄）。新华社记者 明星 摄 官方批文 　　中评社北京12月27日讯／要到2011年才毕业的在校大学生，竟然已经被安排进了家乡湖南省冷水江市财政局工资统发中心工作，该市人事局长曹长清就是这样为儿子曹博文找到了工作，且经过了市委市政府相关领导的层层批示。 　　这件事细究起来相当恶劣，以前公务员或事业单位招聘中爆出的徇私舞弊，多少还走了个招考或公开招聘的过场，这倒好，完全没有那一套，一个条子就给解决了。 　　然而曹局长恐怕没认为这是多严重的事，正如网友调侃的：这件事的经办过程中，他是相当诚恳的。之所以诚恳，是因为曹局长把给子女安排工作当成了一项应得的福利。 “安排子女工作”仍是一项福利 　　一些干部有份事件 　　 　　冷水江市人事局局长曹长清为其儿子安排工作，理由是：“市委、政府领导：在即将退出工作岗位之时，特向领导提出将儿子安排到市财政局工作的报告。为党工作了几十年，从未因个人的事向组织上提出过要求。儿子大学毕业，学经济管理专业的，请组织上给予关心照顾。”——报告人：曹长清    　　官方解释则是：“三四年前，市里常委开会就出了个照顾各局委办一把手子女就业的文件，很多干部都照顾过了，曹局长也不过是按这个文件在执行”。“如果你们要查这事还多的是”——湖南冷水江人事局副局长金涛。   　　温州龙湾区三部门发文考录领导干部子女，理由是：由于区划调整后龙湾区机关干部普遍十分担心子女就业问题，为了稳定干部队伍，使全区各项工作尽快步入正常轨道，组织了这次招考工作。  　对此龙湾区委组织部副部长潘文汉直言不讳地说：“文件既然发下来了，肯定就是真的。” 这是经当时的龙湾区委、区政府班子集体研究决定，由区委组织部、区人事局、区监察局等3家单位组织。 　　鄂尔多斯东胜区干部职工子女公考笔试加10分，理由是：上级是想通过这项政策照顾东胜区行政、事业、国有集体企业干部职工子女，“人家工作那么多年，为东胜做贡献了啊，照顾一下也是合情合理的嘛”。  　　解释则是：“这是领导决定的，领导有领导的想法”。“有能力就自己考上来呗”。 “就是这么规定的，你符合哪个加哪个。这个也不是今年才有，几年前就有这项政策了。”

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