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知名国企高管“全军覆没”,谁之过?

http://www.CRNTT.com   2009-02-28 08:45:31  


安徽古井集团原董事长王效金“出事”已近两年
  中评社北京2月28日讯/此间人民网昨天登载王石川时评:“知名国企高管‘全军覆没’,谁之过?”,文章揭示,日前,国资委主任李荣融在中央企业纪检监察工作会议上的讲话中透露,中纪委最近查办了某知名国有企业集团高管腐败窝案,李荣融称该企业主要负责人及绝大多数中层干部涉案,几乎“全军覆没”。据报道,这家知名国企名为安徽古井集团,目前,在这起腐败窝案中,已有十名古井集团原高管领刑。由于以原董事长王效金为首的高管腐败链贯穿古井集团采购、经销、广告甚至改制等各个环节,整个高管层几乎被“一网打尽”,成为典型腐败窝案。(2月27日《新京报》)

  从相关剖析报告分析,我们知道,古井集团由于“一把手”独断专行,有关部门对高管人员疏于监管,规章制度形同虚设,致使腐败渗透于生产经营各个环节,最终才出现了几乎“全军覆没”的局面。说到一把手腐败,我们并不陌生,这些年关于一把手腐败的新闻可谓多矣。有数据显示,2002年以来,某地因贪污、贿赂受处分的处级以上领导干部中,“一把手”占了44%。现实触目惊心。

  一把手腐败屡见不鲜,与规章制度形同虚设有关。上海市市长韩正谈到一把手腐败曾说,有了制度,就要切实维护它的严肃性和权威性,不能造成制度在少数人特别是“一把手”面前苍白无力。一些腐败案件,暴露出我们在制度建设上有缺失,也存在制度贯彻执行不严、落实不够、监督不力的问题。痛定思痛,吸取教训,我们必须切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。发挥制度的约束作用,是必须的,问题是如何发挥制度之效?

  具体到这起集体腐败案,如果说一把手独断专行是症结所在,那么就该追问,是现有制度不健全还是制度失灵、制度无力?如果没有构建相应的制度,则需反思为何制度缺位?如果制度已在,则需反思制度为何在一把手面前苍白无力?有没有做到用制度管权、用制度管事、用制度管人? 


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