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王贵秀:政改最大阻力是既得利益阶层

http://www.CRNTT.com   2010-10-14 09:17:26  


 
  对一些官员应终身禁“官”

  现代快报:官员复出从程序上如何做到更有公信力?

  林喆:问责干部复出,不光是组织部门说让复出就复出,还应该充分听取被错误行为伤害到的那个地方的群众意见,而且一定要公示。特别是复出时一定要降一级,现在很多都是官复原职。而对那些屡屡复出又屡屡受到问责的官员,应该对其实行终身禁官,就像对待酒驾者一样。任用官员,门槛应该提高。

  王贵秀:问责官员也要分析是因为什么要问责,如果是因为腐败,那么对这种官员应该永远不允许进入公务员队伍。如果是辛辛苦苦为老百姓,只是因为工作出现失误而被问责的,那么也应该考虑给他们机会。

  现代快报:有人认为,“拆出人命也不怕”的相关语是官官相护。

  林喆:这就是官官相护。上级对下级进行袒护,真正的责任人对“顶替者”也进行袒护。这是丢卒保车的结果,掩盖了真正的责任人。对于被丢的“卒”,真正的责任人也会对其交底:你先站出来,过一段就会重新提起来。所以说,一个官员受到处分时,处分的过程也要公示,要把背后的“车”挖出来。

  现代快报:怎样挖出背后的“车”呢?

  林喆:一方面是由“卒”检举“车”,另一方面是靠群众揭发。

  现代快报:“卒”敢检举“车”吗?

  林喆:对屡屡复出屡屡被问责的官员终身禁“官”,他们就不会再保“车”了。正是考虑到能够最终保住官位,他们才会保住上级。现在就是要破除他们的这种幻想,让他们感到疼。当然,也要给他们提供充分的说理机会,所以在进行责任追究时,工作一定要做细。

  让一切运作都放在阳光下

  现代快报:官官相互不是公然违反中央的制度吗?应对的办法是什么?

  林喆:所以说这就是“上有政策,下有对策”。最好的办法就是让一切运作都放在阳光下,在对问责官员复出进行公示时,要写明复出的理由,关键还是要让其改正错误的表现得到群众的认可。在公示时还可以设置举报箱在旁边。

  现代快报:《南方周末》报道说,因唐福珍自焚事件而受到处理的钟昌林表示,他对唐福珍不存在歉意。而钟昌林目前仍然是金牛区城管局局长,您怎么看这个问题?

  林喆:你看,这样的人能复出吗?从他的话里马上就能发现问题,他对当初造成的后果还没有认识到位。这也说明了官员要复出必须要保证两年期限的必要性。

  王贵秀:这还是长期的惯性思维所致,认为这不是个什么事,甚至还会想,别的地方或者别的人犯的错误比他更严重,有不服气的情绪。(快报记者刘方志) 


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