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国民党败选检讨报告全文：民众信任被蚕食

http://www.CRNTT.com   2016-02-04 00:18:41

文传会主委林奕华。(中评社　倪鸿祥摄)   　　四、网路经营不够深化和多元，议题论述未能有效争取支持 　　网路已是现代人资讯的重要来源，青年人更是深受网路环境影响，网路社群重视“交流”、“互动”而非灌输。本党在2014九合一选举后，即加强网路社群沟通工作，努力改善单方向资讯传递、吸引力与号召力不足等缺失；但在党产问题、服贸议题、被控卖国亲中问题、经济政策无能问题、课纲微调的问题，本党及“中央政府”的回应与论述却无法在网路社群中发挥作用，造成网路舆论一面倒，丧失青年及网路族群对本党的认同。 　　现代青年人关心各类型社会议题，本党为执政党必须概括承受所有的批评，洪仲丘事件到大埔事件、反核运动、微调课纲等社会议题，透过社群网路传播造成公民运动的兴起，“我是人，我反核”、“今天拆大埔，明天拆政府”、“国民党不倒，台湾不会好”等口号标语已经进入青年人的生活，相关标语的产品均出现于咖啡厅、音乐季、服饰店、书局等青年社群经常出入的场域，渐渐影响青年人对本党的印象，使本党对社会议题的主张不是站在青年的对立面，即是被视为保守迂腐。而本党依赖青工会、青年团等党部组织与青年互动，而青年对政党组织向来反感，本党亦非现阶段青年认同政党的首选，缺乏各类议题团体的声援，无法在议题论述力道上产生能量，难以拓展青年族群经营的广度与深度。 　　五、缺乏长期培育人才，理念与愿景无法赢得多数青年认同 　　在区域及原住民“立委”选举中，本党提名17位45岁以下党员参选，其中有8位属40岁以下的青年世代，最后6位当选，但在争取青年族群支持的竞争赛中，本党在现阶段显然落后。本次选战氛围不利本党，多数本党票源劣势选区缺乏适合人选应战，凸显本党参选人才培育未能落实；而提名机制缺乏弹性，受限本位主义，无法结合友我优秀人才参选开创票源。 　　本党长期给人菁英政党形象，政治文化重视和谐胜于竞争，重视稳当胜于创新；公职人员提名因相信现任优势而未能为新人更广开竞争机会，党内人才甄补亦未因本党执政而更为畅通，反更凸显本党人才养成的困境，在此结构中，青年难以出头担当重任，青年意见多被归为辅助力量，本党决策与论述思维模式亦已难以赶上青年的想法。本党几位资深、专业形象佳的“立委”不敌年轻竞争对手挑战而败选，固然与选民想要求新求变的心态有关，但在选战期间轻忽竞争对手、甚至攻击对手发言失当而成为青年族群反动员的依据，亦是影响胶着选区胜负走向的关键之一。 　　在学青年理想性高，强调独立思考及自主意识，青年世代关注民主人权、公平正义等价值，更重于政党认同。本党诸多社会议题的表现，本党仅想守成，不思开创，无法引领青年思想；就业青年在意个人生涯发展，更重视攸关生活的房价、就业、薪资等民生议题，本党执政八年维持两岸及国际关系的稳定，却无法提高薪资，本党执政绩效未能有效让青年与民众感到正向改变的可能。选战策略上的选择，本党偏重于唤回旧有支持者，催票诉求中生代及妇女，相较民进党青年返乡投票诉求，本党政党形象更为老化，更不利青年世代对本党认同。 　　贰，未来努力方向： 　　一、倾听民意，大破大立，推动党务革新　 　　面对本次选战结果，我们应彻底检讨，倾听建言，以破斧沉舟之态度进行党务改革，重塑核心理念价值，重视党内民主，增强党员荣誉感与向心力，掌握民意走向，反映民瘼；调整组织与经营策略，强化党务干部新观念与新思维，提升各级党部因应新时代的战斗力量。现阶段中央全力办好主席补选选务工作，并已规划县市座谈听取建言，各项党务革新建议将汇整陈送新任主席作为启动党务改革之重要参考。

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