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中评智库：台籍教师对两岸融合发展作用特殊

http://www.CRNTT.com   2019-09-26 00:12:56

三、台籍教师在大陆学术丛林生存概况 　　1.台籍教师赴大陆工作概况 　　据媒体报道，中国大陆至少18个省市都有台籍教师，包括福建、广东、广西、江苏、浙江、山东、陕西、重庆、湖南、青海、贵州、内蒙古、黑龙江等，推估目前在陆台师人数应该已超过千名之谱。近期福建省宣布至2020年，将引进1，000名台湾教师至当地大专院校担任全职教师，同时支持在福建高校任教的全职台师开展科学研究和技术开发，可承接大陆国家级科研专案。单从省份来看，其中以对台前沿的福建省人数最多，2018年就招募了132位台湾学者，预计今年再招聘200位台籍老师。过去几年间，成百上千的台湾学术人才正快速西进，他们以两种基本形式进入中国高教体系：一种是“编制内”，相对低薪地进入中国最好的985和211体系的高校　；另一种是“编制外”，相较台湾的大学薪资高些或比照公立大专教师薪资进入省级或市级高校，如集美大学、广西师范大学、淮阴师范学院等，及一些很少人听闻的学校，如武夷学院、湖北经济学院、湖南吉首大学、温州大学城市学院、广州中山大学南方学院等等。其中，仅湖北经济学院就有40名台籍教师，这也是大陆台籍教师最多的大学之一。 　　2.媒体吹捧“台籍教师赴陆领高薪”？ 　　两岸政经情势、人才价值及学术环境，近年来发生明显的变化，过去曾见台湾资深名教授被大陆大学高薪挖角，如原政大金融系系主任霍德明及台湾大学国企系教授巫和懋等精英学者，被高薪礼聘跳槽到北京大学等，这类报道时有听闻，但这些前辈的资历与辈份皆高，毕竟是少数中的极少数，40岁上下的岛内年轻老师实难望其项背，也代表两者进入大陆大学的条件是大不相同的，笔者必须坦言“赴陆高薪”是被媒体、或某些爱面子的老师吹捧出来的。据笔者多方电话询问分布在福建、江苏、湖北、广西等省台籍教师，得知他们月实领工资约在14000—18000元之间，年领12个月，且没有年终奖金。经查其薪资标准是参照台湾教育事务主管部门于2011年7月（截至2017年8月为止资料没有变动）发布之“公立大专教师薪资明细表”（本薪＋学术研究费），即副教授低标准可达78，680元新台币、助理教授低标准可达68，990元新台币、讲师低标准可达56，580元新台币。粗估“非纳编”属一般聘雇的台籍教师约占目前在陆总数的九成五以上，大都签订1年或3年一聘的协议书；笔者仔细浏览了三省5所学校台籍教师“聘用协议书”，除工作内容（要求）差异较大外，其工资水准差别皆不大。 　　3.中国学术已进入买方市场 　　近年来中国大陆大量的海归与每年超过6万名的博士毕业生也在竞逐教职，大陆在政策上虽然张开双手欢迎台湾的年轻教师，但本地教师却认为台湾人是来“争资源”、“抢饭碗”的，进而变相排挤外来者。连学术研究的发表也充满着条条框框的红线和潜规则、升等除了靠能力更要靠人脉关系，不是欧美、台湾岛内学术自由的环境可以体会的。这些“非政策壁垒”都是中国大陆颁布所谓对台优惠措施时，所“不能说的秘密”。中国大陆学术早已进入买方市场，日后招揽条件、合约规定也恐将日益严苛。这一波西进的年轻教师，都像跨过深不可测的黑水沟一样，只能忐忑前行，凭实力求生存。

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