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中评数据:引进医生妖魔化 失民心

http://www.CRNTT.com   2021-09-27 00:04:34  


图5 港人最关注的几项纾缓公立医疗系统压力的主要建议(中评智库大数据中心制图)
 
  尽管如此,香港社会仍有声音怀疑,此次修例能否真正解决公立医疗系统的弊病、切实纾缓人手紧缺的状况。有观点注意到,修例草案中,虽免除了海外专科医生来港注册的执业试,也将范围扩展至非永久性居民,但提出了“正式注册前需与公营机构捆绑五年”的条件,质疑此举到底对非本地医科专业人才是否有足够吸引力。上述问题的本质是在拷问香港公营医疗系统的工作环境与待遇。图5也显示,在港人最关注的几项纾缓公立医疗系统压力的建议中,提升公院医护待遇、减少人员流失一项热度居于首位。

  不少网民表示,即便没有“专才移民潮”,公立医院也留不住人,医护往往做够几年就去待遇更好的私立医院找出路,故政府应改善公立医院工作环境和待遇,才是真正对症下药、釜底抽薪的长久之计。此外,也有观点提到,除了医生紧缺外,其他硬件设施包括病房、病床、检测仪器等也普遍不足,未来多了人手硬件跟不上,也无法解决公营医疗系统“爆煲”问题。

  中评智库认为,令人欣慰的是,随着近期泛政治化民粹退潮、标本兼治的改革措施不断推进,解决公立医院看诊难的问题迎来曙光。我们要强调,特区政府切忌一拖再拖、言过于实,务必要承担起主体责任,坚决打破业界利益垄断,让香港市民在短期内看到成效、看到改变!必须清醒地认识到,政治口号喊得震天动地,民生利益的改善却无寸进,一定会大失民心!

 (记者:陈日嘉,分析师:杨力聪,工程师:吴悦柠,研究员:林东阳)


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