台湾生育率 为什么直直落 | |
http://www.CRNTT.com 2010-03-18 08:33:38 |
表面看来,台湾的女权已经可以媲美世界先进国家,女子教育程度之高更是名列亚洲前茅,在高社经地位的工作领域亦占有一席之地;但深入文化底层,则不难发现其实台湾女性仍受到相当程度的传统观念束缚,这些观念不仅影响其工作权,更扎扎实实左右其生育自主权与家庭地位。 举例来说,政府虽然制订了《育婴留职停薪津贴》,保障妇女不因生育而影响工作及收入,但事实上过去民间企业对所属女性员工的诸多箝制,仍使得妇女无法安然怀孕、请假育婴,多数受访的职业妇女便直言政策虽好,却不免担心工作因此不保。倘若雇主们无法建立正确保障女性职工生育权的观念,恐怕台湾妇女的生育意愿只会逐年递减。 其次,虽然政府推动两性平权有年,且具一定成效,女性也逐渐摆脱过去“主妇”的刻板形象,在职场上与男性一争高下;但“男外女内”的传统观念依然深入人心,驯至多数家庭还是认为“带小孩”是女人的“天职”,很多职业妇女下班回家,不仅要操劳家务,洗衣煮饭,甚至还得照顾小孩、督促课业,而丈夫则在一旁“晾着”,顶多是“沾酱油”式地帮点小忙罢了。显然,想要提升女性生育的意愿,台湾男人必须学会分担家务、学着更温柔体贴些。 另一个使女性畏惧生育的落伍观念是“重男轻女”。随着教育精致化,养儿育女成为所费不赀的“大事业”,一般夫妻都不敢多生小孩。但老一辈国人普遍有“传宗接代”的故习,甚至仍存在“多子多孙多福气”的观念,因此不少女性往往被迫要生下男孩或多生几个才“算数”,生儿育女成了压力无穷的梦魇,吓得很多妇女视结婚为畏途,生育率焉能不直直滑落? 说实在,我们的文化对女性依然存在很多不友善的偏见,一旦妇女有能力抗拒这些偏差的观念,她们绝不会再自投罗网。换作我是女人,除非上述的文化故习根除,否则我也不想走入家庭。看来“内政部”要做的不是征求“听了想生”的口号,而是设法营造一个对女性更友善、更温柔的环境,让她们深深感受当妈妈是幸福的! |