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最低时薪实施 失业势难避免 | |
http://www.CRNTT.com 2010-08-13 12:10:50 |
往日专为白领做抹?倒字纸篓泡茶洗杯的阿婶职位已悄然销声匿迹。报馆校对部里的一个送“问字稿”阿叔(遇到稿上有疑问,校对员会让阿叔交各版编辑解决)也早就退役…… 时代进步,科技发展一日千里,科技取代人手顺理成章,人们再想“做好呢份工”很多时只能是主观意愿。虽说正就是经济转型,人们也随之转型,泡茶、洗碗阿婶分别遭写字楼、酒楼淘汰么,有家务助理岗位吸收。问题是,香港社会低技术工人日渐增加,好些人没有起码的技能,转不了型,改不了行,这就需要有如工厂的产业吸收他们。 提供产业吸纳工人 上世纪六、七十年代香港经济起飞,大小工厂、山寨厂如雨后春笋,需要大量工人,电子、假发、塑胶花、雨帽、公仔衫订单满溢,厂内人手不足,要外发给家庭帮工,因而妇女和孩子也能在家胼手胝足,挣点钱帮补家计。如今大量中小企北上设厂,香港工厂没剩几家,这类产业在香港乏善可陈。 最低工资水平设定后的过渡期,惟有靠综援帮助失业工人。然而,最低工资立法目的是为了让长期接受低薪的工人有尊严地工作。长期甘愿接受月入四、五千元的超低工资,原就是不想“伸手?钱”靠综援过活,工资一旦提升,他们反而欲有尊严地工作也不可得,被迫领取综援,内心苦闷可想而知。 到底,四、五千元的超低工资是从什么时候开始的呢? 在人浮于事时,洗碗工月薪九千也乏人问津;事浮于人时,月薪四、五千的工作你不干大有不少人在后面排队等着干。说是“市场因素”使然,倒不如说是不少无良老板见压价后工人仍默默接受,加薪便遥遥无期。 归根到底,工厂类产业还是大有重投市场的必要。这要由政府带头做起,不设外判(领汇是个最失败的例子)、收回行车隧道经营权,工人生活成本大降,又有工厂吸纳,不致入不敷支。生活有着落,正当人家怎会抢劫?社会怎会不和谐? |
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