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中国政治文化的协议困局

http://www.CRNTT.com   2014-11-07 13:36:41  


  中评社北京11月7日讯/新加坡联合早报日前登载伟达文章《中国政治文化的协议困局》,作者认为,21世纪的中国,为走出政治文化的协议困局,当从改革突破有关传统瓶颈和障碍做起。详论如下:
 
  笔者曾就目前的香港局势撰文,认为“有关各方举行正式对话,是一个利好消息,有对话就有机会。”但随后也接到不少读者反馈,对香港问题的对话解决前景不表乐观。其中一位读者就指出:仔细审视一下中国历史,从古至今,有几个关键政治问题是靠协商、对话或谈判得到解决的?

  坦率地讲,中国的政治文化传统中,协商,对话或谈判解决重大问题的成功记录确实少见,堪称“中国政治文化的协议困局”。但这种困局随着时代进步和中国的自我改革,应该可以得到改变和突破。毕竟,中国古代圣贤就主张“和为贵”,“合而不同”的理念,也就是要靠协商,对话和谈判办事;当今中国的领导层也在积极推进“有事好商量”和“依法治国”的方针,有望为协商,对话和谈判提供更多保障。

  当然,欲走出中国政治文化的协议困局,首先应对造成该困局的主要原因,有清醒认识和反省。原因之一,是不同政治派别比较容易持极端偏激立场,导致兼容对手立场和利益的空间匮乏,经常将政治争论或异见放大成势不两立。从历史上看,当出现朝野冲突时,当权一方往往自认是“正统”,而对方则是“叛逆”。对方只有要么被“招安“,要么被剿灭两种出路;在野一方则认为自己是“替天行道”,当权者是“歪门邪道”,于是必须暴力造反,以取而代之。

  从其他文化的经验看,改变此种极端政治立场和倾向的路径应是双向的,即从国家治理和政府制度来讲,可以通过民主化法治化,来加强政治立场的兼容性和协商互动能力;另一方面,民间的不同意见和呼声,也更多开始寻求“非暴力”的和平手段诉求表达。 


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