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中评深度专访:蒋万安详谈国民党败因与未来

http://www.CRNTT.com   2016-02-25 00:29:13  


蒋万安和办公室助理互动。(中评社 张嘉文摄)
 
  沦为少数的国民党在新“国会”走向为何?备受关注。蒋万安对中评社表示,国民党要更民主更开放,新任党主席要能凝聚党内共识和力量,并更贴近民众的想法,还要建立培养人才的机制,才能让大家重新认识不同的国民党。

  谈到国民党此次选举大败有哪些方向需要检讨?需要改革?蒋万安表示,第一个当然是国民党过去决策方式由上而下,应该是要改变由下而上,过去都是从高层做一个决定,交代给下面去执行,这样的决策模式是不对的,未来应该是基层先凝聚共识,反应给高层,由高层来决定,不是少数人做这决定,而是广泛的意见。

  另外,他认为,现在国民党的气势较低迷,党内要更民主更开放,大家都在讨论国民党需要改变,如更年轻化、找人才、本土化或非本土化等等,但这些都不是重点,而是党要怎么更开放、更开明、更民主。

  蒋万安举例,如这次党主席选举,外界对选举规则有意见,为何保证金这么高?为何要限制担任中央委员资格等?这些是可讨论的,要怎么样让这机制更民主,更开放参与,是不是以后不要限制这些条件,这样的国民党才能更贴近民众。

  至于国民党的党主席应具备那些条件,才能带领国民党重新崛起?蒋万安说,党主席在国民党气势正低迷的时候,重要的是谁能凝聚党内共识和力量,谁真的能更贴近民众的想法,而不是高高在上,另外,还要思考怎么吸引年轻群众,而这样的党主席人选不一定要年龄轻,而是要有新的思维,去贴近年轻人。

  中评社问:目前四个党主席参选人有符合其条件吗?蒋万安笑着说,目前四个都很优秀,但谁能真的做到这条件,就是最好的人选。蒋强调,党主席是决定国民党下一步怎么走的重要因素,不管谁出线都肩负很重大责任,尤其是国民党大败元气大伤。

  蒋万安直言,国民党内人才出现断层,因为国民党一直没有计划性培养人才,反观民进党,是有系统和有计划在培养,很多民进党议员过去是助理或是里长,历练后出来选议员然后选“立委”,但国民党没有这样的培养机制,所以发现问题就要赶快做,不只培养年轻人,还要给机会让年轻人能发挥。
 


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