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海基会人事异动凸显其转进协调统筹阶段

http://www.CRNTT.com   2012-09-28 09:12:47

林中森入主海基会，海基会的发展已进入了第三阶段。 　　中评社北京9月28日讯／澳门新华澳报评论员富权今天撰文“海基会人事异动凸显其转进协调统筹阶段”认为，随着“秘书长”林中森的入主海基会，海基会的发展史已进入了第三阶段，从林中森的“秘书长”专长凸显其协调统筹的专业幕僚性质；第三阶段或许没有第一阶段那样举世瞩目，也没有第二阶段的缤纷多彩，而是技术官僚式的实务作业，脚踏实地，两岸协商成为常态的静水深流模式，两岸关系稳定发展。详细分析如下：  　　台湾海基会昨日举行第八届董监事会第四次会议，接受江丙坤辞去董事长职务，并选举林中森为新任董事长。与此同时，又通过海基会章程案修正案，除将董事长无给职改为给为“得有给职”之外，还增设名誉董事长，并建议授予江丙坤荣誉董事长一职。由此，海基会将进入其发展史的第三阶段。 　　海基会自一九九一年三月九日正式挂牌运行至今的二十一年间，共经历了辜振甫、张俊雄、洪奇昌、江丙坤等四任董事长。其中张俊雄、洪奇昌是在“扁朝”内出任，且亦是民进党“立委”，由于民进党不承认“九二共识”，陈水扁本人也以先后抛出“一边一国论”、“终统”及“入联公投”等来恶化两岸关系，因而海峡两会的会谈根本无法进行，海基会只能是进行公证书认证等日常服务工作，因而此二人只是一个“摆设”而已，属于过渡性质。只有辜振甫、江丙坤两人才是名副其实具有“话事”实权的董事长，并也确为两岸关系发展，推动和主导两岸事务性、经济性协商做出了重大贡献。因此，倘要论海基会的发展史，只有他俩才能排得上号，并以两人的任期内为界，呈现海基会发展史的两大阶段。

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