【 第1页 第2页 】

以战略人才引领国际金融中心建设

http://www.CRNTT.com   2011-06-10 08:20:49

文章指出，上海尤其欠缺能引领国际金融中心建设的战略性金融人才。所谓战略性金融人才，照笔者的理解，是指具备国际化视野、全球化资本运营意识并且熟练驾驭全球性金融管理工具的高端金融专才。如一流的银行家和金融家、金融风险管理师(FRM)、金融理财师(CFP)和金融分析师(CFA)以及高级金融英语人才等。就中国和上海而言，这些战略性人才还应该熟悉国情、市情，并具有强烈的责任感与使命感。 　　应当肯定，最近几年，中国在金融人才培养方面取得了一定成绩。国内高校每年的金融专业毕业生规模不断扩大，但由于金融人才培养与市场有效需求严重脱节，造成了金融人才一方面缺口巨大，另一方面却是大量金融专业的毕业生找不到与专业对口工作岗位的尴尬局面。上海近年来一直积极延揽在海外工作的华人金融专才，希望这些具有国际工作经验、掌握最新金融技术与管理的高级人才来沪工作，推动上海国际金融中心的建设。依托上海交通大学，上海还办起了高级金融学院，致力于培养具有全球视野并能把握全球经济与金融趋势的复合型高级金融人才。不过，从总体情况来看，上海高级金融专才的培养规模和质量与建设国际金融中心的要求仍然差距很大；毕竟，这是一个系统工程，急不得，而建立一个开放、创新、市场化的金融发展环境，以吸纳海外留学金融专才以及纽约、伦敦等金融精英来沪工作，仍需付出更多努力。 　　如此看来，从来不缺金融基因的上海在造就金融战略人才方面拥有很大的行为空间。而从上海走出去的具有全球化资本运营意识、熟练驾驭全球性金融管理工具的战略性金融人才，也并不鲜见。例如，前世界银行常务副行长章晟曼以及国际货币基金组织总裁特别顾问朱民即是其中的杰出代表。但类似这样的国际化战略人才，或已成花旗等美欧金融企业旗下的大将，或已肩负着国家使命，而上海需要的顶尖战略性金融人才不是个位数，而是百位数甚至更多。 　　文章强调，如何培养并吸引全球顶尖金融人才为上海建设国际金融中心服务，可以说是落实国家战略的最紧迫命题。基于此，上海可以借鉴纽约和伦敦的相关做法，着力营造高包容度、开放性的金融生态环境。这其中，行政管理部门高效有序的金融服务意识固然不可少，而市场参与主体对发展金融产业的高度认同感、浓郁的金融财富氛围以及无时不在的风险防范意识，更是必修课。未来一段时期，上海理该构建类似伦敦那样的人力资本培育和使用体系，创新金融人才工作机制，完善金融人才政策体系，逐步实行企业经营管理人才的市场化配置和契约化管理，制定和完善有利于金融人才集聚的政策措施，积极营造有利于高端金融专才来沪工作的金融生态环境，以早日形成国际金融中心建设所需的战略人才方阵。

【 第1页 第2页 】