【 第1页 第2页 第3页 第4页 第5页 第6页 】 | |
三门峡交通局长的腐败之路 | |
http://www.CRNTT.com 2010-10-05 09:58:33 |
第一,单向东昨天还是三门峡市委表彰的“优秀共产党员”,一夜之间就成了“长期受贿的犯罪分子”,这是为什么? 第二,谁来监督单位“一把手”?所谓的靠班子监督、靠副职监督,都是空谈。当副职的很少有机会接触到市里的主要领导,更没有单独汇报工作的机会。市领导对单位副职的印象和评价,并不看他能干多少活,而是看单位“一把手”是咋说他的?对单位副职的考评主要受“一把手”左右,他们把自己的命运寄托到了“一把手”身上,再让这些人来监督“一把手”,可能吗? 跟老单一样,交通局党委副书记兼纪委书记也是部队转业人士。在班子民主生活会上,纪委书记爱说的话是:“我干了14年纪委书记,从来没有查过一起案子,没有处理过一个人!”很是自豪。 第三,现行的干部考核办法也有待完善。谈话、测评、实名或无记名投票、公开或保密结果……不管采取何种方式,能得“先进”、“优秀”的总是单位“一把手”。单向东当局长时,每次民主测评得的几乎是全票,但是转眼他就进了监狱,难道单位上百号人都看不出他是什么人,还是民主测评没用处? 第四,要想让干部不腐败,就得解决好干部的出路问题。目前的公务员管理体制还不能让干实事的人在仕途上有出路,在经济上有实惠。因为仕途的升迁是与工资和待遇挂钩的。很多人在某个岗位上一干多年,甚至终身,在仕途上看不到希望,不得不走歪门邪路;而像单向东这样的人,他想当副厅级干部,需要拿钱去跑,自己就得先捞钱。如果干部升职的正常渠道疏通了,单向东就不需要搂这个钱来送礼,同时,单位“一把手”的权力也相应减少些,腐败行为的发生率也就跟着减少了。(记者 石破) |
【 第1页 第2页 第3页 第4页 第5页 第6页 】 |