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中国四成“海龟”是“海鸥”

http://www.CRNTT.com   2012-07-24 11:38:33

除了对海归人才的整体分析，蓝皮书还针对海归中的创业群体进行了调研。 　　调查显示，中国海归创业成功人士有约54%是从美国回国，23%返自欧洲，10%返自加拿大。在所学专业方面，46%成功创业的海归在海外留学时学的是理工科，27%为经济或工商管理。 　　海归创业人士中约九成是男性，但女性海归创业者呈上升趋势，而她们在创业过程中的优势正在逐渐显现。 　　调查显示，高学历更有助于海归创业，创业成功的海归大部分是硕士、博士或博士后，而且海归在高科技领域里创业更容易成功。另外，平均海外工作经验5年左右，对海归创业有很大帮助。 　　该书指出，海归受到西方国家商业模式、科学技术和管理经验的熏陶，积累了技术、资金和人脉，利用国内与国外经济发展差距进行创业，这是很多海归创业的主要形式。 　　中国是人才流失最严重的国家之一。不过，随着中国经济的飞速发展，不少海归开始和国内建立联系，中国正从“人才流失”国逐渐转为“人才回流”和“人才环流”接纳国。中国政府近年来也陆续推出“青年千人计划”、“外专千人计划”等针对海归的鼓励政策。 　　2011年中国留学回国人数达到了18万6200人，比2010年增长38.08%，未来海归创业人数还将不断增多。 　　蓝皮书建议政府提供更多平台，在引入海归人才后帮助他们实现发展，同时建议海归自己也积极组织活动深入了解中国国情，加快自身再本土化过程。 你是海龟海带，还是海狮海鸥？ 　　中国的改革开放政策给国民带来了出国留学的机会，喝过“洋墨水”的青年才俊回国后的发展与状态，也是人们关注的话题。从最早人们将留学归来者称作“海龟”（谐音“海归”），到现在将国内外频繁往来者叫“海鸥”，中国的“海产”家族成员不断扩大，每个新成员的登场，也都代表了出国潮与回国群体的状态变化。 细看这些家族成员有： 　　海龟(海归)：归国留学人员。 　　海带(海待)：归国留学人员回国后暂时待业者。 　　海藻(海找)：归国留学人员中不断找工作仍找不到合适工作的人。 　　海草：海外归来的因学术学历背景不高、难以找到好工作的归国留学人员。 　　海鸥：目前频繁往来于国内和海外，从事商务贸易活动的留学人员。 　　海根：较早出国的留学人员，在国外已经拼搏多年后，愿意“落叶归根”者。 　　海派：海外跨国公司或海外机构派遣回国，担任驻华机构代表或中高层管理人员。 　　海泡：已经学成或接近毕业，虽然非常想回国发展，但又对国内发展态势不是很了解，左右为难地“泡”在留学地者。 　　海狮：“海归”大师级人物(指学术界权威)。 　　海鲜：归国留学人员受重用者。 　　海参：“海归”学生，特指没有工作经验。 　　（来源：新加坡联合早报2012-07-24　题：蓝皮书：拥有外国国籍或永久居留权 中国四成“海龟”是“海鸥”）

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