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徐启胜语中评:台湾勿自我孤立区域经济之外

http://www.CRNTT.com   2015-09-08 00:18:07  


 
  至于薪资水准部分,徐启胜说,大陆薪资上涨,两岸薪资成本几乎“拉平”,台湾年轻人看似没有优势,但确实很多年轻人想过去大陆闯一闯,关键在于台湾年轻人在大陆历练过后,到了中高阶,薪资是台湾的“倍数”,大陆也很愿意用人才,特别是中高阶人才。

  他说,台湾相对来讲,如果先在大陆的外商企业“蹲”,语言条件够,能够有优势,或许刚入行起薪差距不大,但培养一定的程度,跳很快,薪资倍数。

  徐启胜说,两岸人力也在流动,早年“磁吸”效应或许结束,“红色供应链”崛起,但年轻人若考虑自己的长远发展空间,仍愿意到大陆放手一搏,台湾年轻人到大陆奋斗,到大陆娶妻生子,老爸老妈在台湾,“家”还是台湾。

  他认为,台湾培养这样优秀人才,结果最后通通都跑到大陆发展,站在全球化观念,或许不是坏事,但所谓“良禽择木而栖”,优秀的禽鸟会选择理想的树木作为自己栖息的地,台湾与大陆,哪个地方是良木?

  徐启胜说,对于台湾年轻人来说,我可能到大陆历练发展,我的父母在台湾,安养费、安家费寄回台湾,如果我看到“机会”,在台湾也有“机会”,当然会选择对自己发展有帮助的地方。

  台湾为何不能创造两岸就业的有利条件?
  
  徐启胜表示,他20多年前担任桃园县工业会总干事,就倡导要努力积极签订FTA(自由贸易协定),看看中韩签订FTA带来庞大经济效应就可以知道,当然FTA有主客观条件的限制,但台湾产业发展要更宏观,区域经济要抢得最佳的战略位置,只有努力签订FTA。

  他说,大陆“一带一路”“亚投行”效应非常快速,台湾如果没有按照产业发展趋势、没有按照区域经济发展趋势,不在这联盟成员、台湾有何本钱跟人竞争?台湾是孤岛。

  “台湾过去有勤劳的人力,发展政策非常明确,就算当时台湾内部或许仍疑虑,但包括孙运璇、李国鼎等人,仍照着既定规划与方向往前走,专注在产业发展,创造台湾奇迹!”他说。
 


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