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徐启胜语中评：台湾勿自我孤立区域经济之外

http://www.CRNTT.com   2015-09-08 00:18:07

至于薪资水准部分，徐启胜说，大陆薪资上涨，两岸薪资成本几乎“拉平”，台湾年轻人看似没有优势，但确实很多年轻人想过去大陆闯一闯，关键在于台湾年轻人在大陆历练过后，到了中高阶，薪资是台湾的“倍数”，大陆也很愿意用人才，特别是中高阶人才。 　　他说，台湾相对来讲，如果先在大陆的外商企业“蹲”，语言条件够，能够有优势，或许刚入行起薪差距不大，但培养一定的程度，跳很快，薪资倍数。 　　徐启胜说，两岸人力也在流动，早年“磁吸”效应或许结束，“红色供应链”崛起，但年轻人若考虑自己的长远发展空间，仍愿意到大陆放手一搏，台湾年轻人到大陆奋斗，到大陆娶妻生子，老爸老妈在台湾，“家”还是台湾。 　　他认为，台湾培养这样优秀人才，结果最后通通都跑到大陆发展，站在全球化观念，或许不是坏事，但所谓“良禽择木而栖”，优秀的禽鸟会选择理想的树木作为自己栖息的地，台湾与大陆，哪个地方是良木？ 　　徐启胜说，对于台湾年轻人来说，我可能到大陆历练发展，我的父母在台湾，安养费、安家费寄回台湾，如果我看到“机会”，在台湾也有“机会”，当然会选择对自己发展有帮助的地方。 　　台湾为何不能创造两岸就业的有利条件？ 　　 　　徐启胜表示，他20多年前担任桃园县工业会总干事，就倡导要努力积极签订FTA（自由贸易协定），看看中韩签订FTA带来庞大经济效应就可以知道，当然FTA有主客观条件的限制，但台湾产业发展要更宏观，区域经济要抢得最佳的战略位置，只有努力签订FTA。 　　他说，大陆“一带一路”“亚投行”效应非常快速，台湾如果没有按照产业发展趋势、没有按照区域经济发展趋势，不在这联盟成员、台湾有何本钱跟人竞争？台湾是孤岛。 　　“台湾过去有勤劳的人力，发展政策非常明确，就算当时台湾内部或许仍疑虑，但包括孙运璇、李国鼎等人，仍照着既定规划与方向往前走，专注在产业发展，创造台湾奇迹！”他说。

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