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黄绍庭语中评：国民党盛景如何才能浮现

http://www.CRNTT.com   2018-02-11 00:22:53

前中国国民党政策会副执行长、现任国民党高雄市议员黄绍庭。（中评社 高易伸摄） 　　中评社高雄2月11日电（记者　高易伸）前中国国民党政策会副执行长、现任国民党高雄市议员黄绍庭接受中评社访问表示，国民党执政虽剩一都五县，但年底地方选举还是有很多舞台可以发挥。若国民党老是找些老将“班师回朝”、“重披战袍”，年轻世代机会就会被压缩。若党内文化如此，有多少年轻人愿意认同？ 　　近日，国民党地方提名作业造成参选者信心全失，继基隆市民调出包后，原本最被看好“收复失土”的嘉义市也因议长萧淑丽退党参选而出现变数。萧淑丽甚至批评各个县市看不到党主席努力的身影，看不到为地方赢得胜选所做出努力及所扮演的角色，“这个党还有主席吗？”等重话。 　　针对国民党大闹家变，黄绍庭接受中评社访问表示，国民党提名作业必须着眼于两年后的2020大选。国民党现在要大彻大悟把党内“薪火相传”的机制与文化塑造起来，别老是找“老面孔”或“老蓝男”参选。他认为国民党内不缺中、新生代体质好与优秀的政治人物，端看国民党高层有没有要为他们搭建舞台。 　　黄绍庭认为，“全民调”不见得是最好的方式，有时候反而会被对手灌票造成民调上的偏误。他举前嘉义市市长黄敏惠为例说，黄是国民党内很资深优秀的从政同志，曾当过9年嘉义市长、党副主席及代理党主席。若国民党规划2020年重返执政，黄敏惠其实是很好的部长及“内阁”成员。 　　黄绍庭对中评社说，政治动态高高低低、起起伏伏。2008年民进党大败时绿营天王全部退散让名不见经传的蔡英文接掌党主席重建布局。蔡的出面承担意味着绿营大老的撒手不管。蔡上任后让民进党出现新的契机与活力。国民党六都之中50岁以下且担任过两三届以上的优秀议员比比皆是，但他不禁要问这些人的舞台何在？国民党高层有没有想过要从地方议会里挑选人才并供给发挥舞台？ 　　黄绍庭观察，反观民进党内接班梯队一棒接一棒，以这次高雄市地方选情观察，明明大环境对民进党不利，但每个地方选区民进党至少都有几席新人争先冒出头参选，这代表民进党愿意给予年轻从政人员接班梯队的养成计划。

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