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野田的“延命”人事改组会奏效吗? | |
http://www.CRNTT.com 2012-10-03 09:20:05 |
当然,如同以往历任党首一样,野田也得为自己一旦被迫下台后留下继任备位人选,冈田克也、前原诚司和细野豪志等人均为未来党首的强有力竞争者,野田对他们委以党政要职,也是给一旦自己干不下去挂冠而去,为本党留下后手的考虑。 尽管野田佳彦苦心孤诣、左支右绌,力图通过人事安排让党内停止分裂,但由于部分民主党议员眼看着民主党声望日降,出于自身政治前途考虑,以及对野田内外政策的不满,恐怕还会有出走行为发生,虽然这类出走和小泽当初的大规模脱党不同,主要是零星的个人行为,但已足以让成惊弓之鸟的野田心惊肉跳。 更为关键的是,野田在内政上背弃2009年民主党竞选承诺,重走自民党实行消费税增税的政治豪赌路线,让民众大失所望的同时,也让党内同志人心涣散;外交上频频判断失误,处置手法过于稚嫩,结果导致烽烟四起,国内无论是鸽派还是鹰派都对其不满,令其更加进退失据。 因此,野田看似力求周全、讨好内外的人事改组,是否能起到“延命”之效,考验近在眼前:新一轮国会期上特例国债法案和社保一体化改革能否顺利通过。如果这些法案能侥幸过关,野田就能拖到明年9月大选,如果遇阻,野田的“延命”人事就是白忙一场了! |
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