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樊纲:跨越中等收入陷阱需警惕两种盲目赶超

http://www.CRNTT.com   2013-02-22 08:49:19  


知名经济学家樊纲
  中评社北京2月22日讯/“这几十年以来,中等收入国家为什么容易掉入陷阱?原因就是,劳动者的工资上涨速度超过了劳动生产率的提高步伐,损伤了竞争力。”著名经济学家樊纲日前在接受支点杂志专访时如是说。

  樊纲认为,要跨越中等收入陷阱,重点不是抑制收入,而是提高生产力。他提出,需要警惕产业结构的盲目调整和福利水平的盲目接轨。文章内容如下。

  发达国家跨越“陷阱”的奥秘

  问:中国正处于跨越中等收入陷阱的关键阶段,社会各界对此提出了不少解决方案,呼声最高的包括进行收入分配领域的改革,以及加快推进产业结构转型升级,您对这个问题的药方是什么?

  樊纲:什么是中等收入陷阱?中等收入陷阱的基本含义是:当一个国家发展到中等收入阶段的时候,一方面劳动成本提高了,竞争不过低端的竞争对手;另一方面高级的生产要素还没有相对优势,在企业创新、高新科技等方面竞争不过高端的竞争对手。这样“不上不下、两头不沾”,于是你竞争力丧失,增长停滞了。

  现今世界上的发达国家,当年它们为什么没有陷入中等收入陷阱?有个原因是它们崛起时没有高端的竞争对手。即便在崛起之初被看作是发展中国家的德国,其人均GDP当年也仅落后英国50%,不像中国起步的时候落后500%;美国发展起来的时候,也是赶上了工业革命的高潮期,并在技术创新领域后来居上,因而没有陷入陷阱。

  我们当前关注的是,这几十年以来的中等收入国家为什么容易掉入陷阱。原因就是,劳动者的工资上涨速度超过了劳动生产率的提高步伐,损伤了竞争力。

  关于劳动力工资和劳动生产率的关系,举一个现实的例子:珠三角地区前几年不少人选择去越南开工厂,因为当地的劳动力工资只有珠三角地区的四分之一,他们觉得在那儿开工厂,生产成本上有竞争力。但没过多久,好多人又把厂给撤回来了,一个重要原因是,越南工人的工资确实只是中国的四分之一,但干出的活儿却只有中国工人的十分之一。

  这个例子说明,劳动生产率是企业乃至国家竞争力的核心要素,竞争力不是简单看工资的高低,而是看单位产品中劳动成本的高低。如果我们保持劳动生产率的提高快于工资的增长,我们的竞争力就会提高,这也就是为什么德国人工资既高、产品竞争力又强的原因,也是发达国家顺利走过中等收入阶段的奥秘所在。 


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