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中国须绸缪经济增速趋势变化 | |
http://www.CRNTT.com 2013-03-06 08:49:20 |
宏观经济分析习惯将时间因素分解成四项:趋势、周期、季节和不规则成分。若讨论中国经济增速的趋势项,主要涉及两个问题:经济增速趋势变化的原因与走势,政府在变化过程中的对策。我们期望从中找到制造业与服务业更恰当的角色定位,并重新定义政府职能。 ■ 制造业领跑 先从生产率的角度看中国经济增长的问题。表面上看,中国过去30年各行业的生产率都有进步,但推动各行业生产率进步的主要是制造业生产率的进步。 制造业生产率进步是引擎,其他行业生产率进步是依附。基本逻辑是:制造业部门的市场化改革与开放政策提高了该部门企业家和工人的人力资本(包括知识、技能和管理经验)以及物质资本的快速积累,导致该部门生产率持续快速提高。制造业部门生产率提高带动了收入增长,对农业、服务业、建筑业的需求增长,以及政府税收和土地价值的增长。 持续高涨的需求,加上政府的投资支持,使制造业以外的其他行业的相对价格提升很快,带来其他行业生产率的提高。我们从结果上看到各行业生产率的进步,但让飞机飞起来的,不是看起来飞得很快的机舱座位,而是制造业生产率提高这个藏在飞机翅膀里的引擎。 上述逻辑里还有很多细节,其中的关键细节是:为什么市场化改革与开放政策能带来制造业部门生产率的持续快速提高?这些政策放在服务业是否也有同样的增长效应?目前的看法是不能。市场化改革与开放政策对于改变激励机制、鼓励人干活方面的效果差不多,但对生产率提高的效果差异很大,主要有两个原因: 其一,制造企业更容易模仿和学习其他成熟和先进的企业,效率提高更显着。制造业从产品到整个生产流程,甚至是从事这个行业的员工素质,标准化程度都很高。标准化程度越高,学习起来就越容易。 提高生产率的本质是,用更少的投入换取更大的产出。以学习的方式提高生产率最有效,因为投入最小且所得甚多。比如一个濒于破产的企业领导,学习了大获成功的邻居家的厂房设计、机械设备,还有从哪里招募的工人、产品卖到哪些国家等,学到这些不用花太多成本,但这些知识可能让这家濒于破产的企业的效率大幅提高,扭亏为盈。 不劳而获是提高效率的极致表现,不劳而获的主要途径就是多看多学。比较而言,服务业难学多了,服务业的标准化过程很难。例如麦当劳和肯德基,看起来也不是像英特尔或苹果那样的高科技企业,但有多少家企业能学会?豪华五星级酒店到处都是,但基本上都是外资管理,又有几家中国企业能学好? |
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