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中评论坛：朱立伦如何挽救国民党？

http://www.CRNTT.com   2015-05-12 00:10:30

庞建国：国民党大幅度拉拢地方派系和财团是从李登辉开始，李登辉当上国民党主席之后，为了巩固他本身的权位，藉着党主席掌握提名机制的优势，和财团及地方派系进行交换，用各种提名的机会，包括地方首长、民意代表、乃至于“监察委员”等等，交换财团和地方派系提供金钱、人脉和动员力量，造成国民党尾大不掉的黑金化。这个问题基本上还是要由制度面来解决，用合理的制度安排来建立提名的游戏规则，包括初选和民意调查等等。而且有了制度之后，就要放手让制度去运作，建立起制度的权威，让制度去导引人的行为。当然，光靠制度有时候会出现“徒法不足以自行”的情形，这时候就要靠领导人的政治手腕。过去一段时间我们观察到，马英九的确想要建立制度，但是，他推动制度运作的政治手腕或领导能力不是非常到位，于是，就想要插手制度的运作或更改制度运作的结果。实际的情况，则经常是引来大力的反弹，造成一些不易收拾的局面。 　　丁仁方：如何培养人才是一个大问题 　　马先生在2005年担任党主席时想要推青年团，某种角度是学习共青团，想要藉此培养国民党未来的人才，可是青年团到最后没有落实，简单来讲就是只是有一个好的想法，却没有好的办法，。 　　我当时很不同意国民党中央的作法，青年团不能把重点放在搞社会青年，要搞知识青年，因为你搞青年团创造一些职位，社青就会去抢那些职位，会结果排挤到学青，最后国民党不但没有培养到未来人才，反而因为社青占据一些新设职位而增加内部矛盾。国民党青年工作最大的问题是，不能给青年适当发展机会，青年在国民党内没办法往上发展。国民党要打破老问题，找到新力量，无论是从青年、从NGO都很好，这些人进来之后，国民党要为他们开路，给发展机会，要帮忙抵挡党内其他既得利益。这个工作一定要做，不做的话，这些人才不会进到国民党里面。国民党以前办很多活动鼓励青年参加，但是后来看不到没有发展前景，就越来越难吸引青年长期留在国民党 　　去年议员选举，看到候选人选举看板，50岁以下的候选人很少是国民党，国民党都是5、60岁以上的年纪，这样怎么去跟民进党进行长期竞争？

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