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胡定旭语中评：香港专才北上 须拔心中两针

http://www.CRNTT.com   2016-04-04 00:13:36

胡定旭。（中评社 庄恭诚摄） 　　中评社香港4月4日电（记者 庄恭诚）全国政协常委胡定旭日前接受中评社专访时表示，香港的专业人才在国家“十三五”规划期间将获得很大的发展空间，而打算北上寻找机遇的时候，应要拔走心中的两条针：一是不肯放开怀抱，二是“我什么都最优秀”的心态。胡又引述韩正早年担任上海市市长期间对他讲过的一句话，勉励香港专才到内地发展亦应保持最高水准，因为这正是香港专业服务的价值所在。 　　内地对港专才需求大　可向管理层发展 　　第十三份国家国民经济和社会发展五年规划纲要全文三月中公布，时间由今年起至2020年。根据中共十八大提出的目标，届时内地将全面建成小康社会。胡定旭认为，过程中内地GDP和人均收入的增长不会少，意味着生产力会增强很多。 　　会计专业出身的胡定旭还提到价值链提升（move up the value chain）的概念，即低增值向高增值的转变，又指“大众创业、万众创新”的理念，会带动内地不少企业的发展，认为这其中将会为会计行业带来机遇。 　　“以创新为例，譬如现在研发出一款手机，比iPhone还厉害，但如果定价一千万一个，不会有人买。这里就要藉助成本会计的概念，需要有关专业人士的协助。研发一件产品，其中很重要的一点是如何商业化、产业化，这需要很多会计的工作，例如在不令产品质素打折扣的情况下，尽量降低成本，同时又可以在市场中热卖。计算成本不能随意，要追求准确，例如定价是多少、要请多少人来运作、采购的价格、过程中可能涉及不同货币等，全部都需要会计师的专业判断。” 　　在访问中，胡定旭十分热衷举例说明：“当一间工厂发展起来，预计目标是每条生产线每年生产一百万件产品，但是最后有一条生产线只有十万件，中间是否出了什么问题导致效率欠佳？是不是部分工人随随便便，令产品质量不达标而不得不丢弃？其实这些方面，专业的会计师都能看得出来。” 　　又譬如：“一间小型的出入口公司，逐渐做大以后，会经历报税、审计、招聘、上市、收购、合并、内部管治以及与海关衔接等，这些全部都需要会计师，所以整体对会计师的需求会很大。” 　　胡定旭指，企业重组、合并或上市方面的工作，亦适用于国企、央企面临大力改革的背景，由此香港会计界的专业人才可以寻找发展机遇。 　　谈到这里，胡定旭又回想起二十多年前第一次踏入武汉钢铁厂大门的情形：“1992年我去武汉钢铁厂参观，心想香港怎么可能看到这么大的钢铁厂，从进入门口开始，一走就是不知道一里还是二里长的路。单单是参观看看还算容易，想深一层，整个工厂的生产成本、工人数量、效率状况、电力使用、产品价格等，其实包括了很多方面的数据需要了解和分析。” 　　不过他强调，相比起内地的十三亿人口，香港只有七百万人，专业人才的数量始终赶不上内地的需求量。因此香港的专才应寻求朝管理层的方向发展，利用属香港优势的专业知识和经验，以及更了解国外的制度与管理方法的长处，去帮助和满足内地的需求。而最终形成的局面，将是香港与内地专业人才的合作，而非取代。

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