国民党团19日召开“劳动部霸凌自杀案！２周不给交代，不敢动土皇帝？！”记者会。（中评社 俞敦平摄）
国民党团首席副书记长王鸿薇。（中评社 俞敦平摄）
中评社台北11月19日电（记者 俞敦平）针对“劳动部”处理北基宜花金马分署职场霸凌导致员工轻生案，中国国民党“立法院”党团今日召开记者会，批评调查进度缓慢，态度拖延，监督机制失灵，并呼吁彻底改革职场霸凌申诉制度，以防悲剧重演。
国民党团19日于党团记者室召开“劳动部”霸凌自杀案！2周不给交代，不敢动土皇帝？！”记者会。首席副书记长王鸿薇、“立委”王育敏、黄健豪出席。
“劳动部”劳动力发展署北基宜花金马分署4日发生公务员轻生事件。该员工的自杀引发外界对分署长谢宜容涉嫌职场霸凌的高度关注，媒体与网路上纷纷揭露多项争议行为，包括高层滥权、员工频繁离职及分署内部封口令等。然而，“劳动部”在事发两周后才宣布将公布调查报告，遭批评处理进度缓慢，未能履行维护职场环境的责任。
王鸿薇指出，谢宜容分署长的争议行径包括：上任一年半导致81名员工离职、下达封口令、滥用公资设置私人设备、超额送礼等。王鸿薇强烈批评“劳动部”对此事的反应过于缓慢，直指该部门对此案的态度拖延是因“不敢动土皇帝”。她呼吁“劳动部”立刻停职调查相关主管，并建立畅通的霸凌通报与处理机制。
王育敏认为，前“劳动部长”许铭春及现任部长何佩珊均对内部霸凌现象管理不当。她批评“劳动部”身为劳检主导机构，却容忍内部发生霸凌，实属讽刺。她质疑，“劳动部”声称未收到相关陈情，却有多方消息显示早在二月已有员工陈情此事，这显示部门内部处理不透明，甚至可能掩盖真相。
黄健豪强调，此案暴露出公务机关职场霸凌申诉制度的全面失灵。他指出，现行机制让申诉案件由内部人员处理，难以公正处理。他建议设立独立第三方机构，保障公务员权益。他进一步呼吁，调查报告应公开完整真相，不能避重就轻。
王鸿薇最后总结，要求“劳动部”即刻停职相关涉事主管，彻查并严惩失职行为，建立有效的霸凌防治机制。她强调，公务员应享有健康的职场环境，“劳动部”须以身作则，杜绝类似悲剧重演。
蓝委王育敏。（中评社 俞敦平摄）
蓝委黄健豪。（中评社 俞敦平摄）
