中评社香港6月3日电／中国多个城市自去年以来掀起的“人才争夺战”，有愈演愈烈的趋势。根据不完全统计，已有超过五十个城市，先后推出人才引进政策。不少城市制定的相关政策，对以大学生为主体的人才优惠程度之大，相当令人咋舌，从送房、送户口，到发放额度可能高达百万元人民币的创业贷款，力度之大堪称前所未有。
星岛日报今天发表社论说，香港政府早前宣布推行为期三年的创科人才入境计划，也加入了这场争夺战，但面对内地城市各出奇谋的竞争，香港须吸取其正面和负面经验，以调整策略，并善用本身的优势，才可取得最大成效。
大学毕业生这些年就业难，一直是困扰中国社会的一个突出难题，职场竞争力本就不强的中专生，就业形势就更为严峻。但眼下的势头似乎表明：大学生乃至中专生转眼成了各个地方政府眼中的抢手货。
户籍房价成人才去留关键
各地争夺人才对经济社会都会带来一定影响，其中一个情况是，随着各地吸引人才的新政纷纷出炉，那些户籍政策原本收紧而相对来说各类资源配置优势又较突出的城市，迅速出现了大量外来人口涌入的现象。
像陜西省的省会西安市，今年前五个月的迁入落户人口已快要突破三十万人之多，几乎相当于去年全年迁入人口的总量。而作为直辖市的天津，近日刚公布招贤纳才的“海河英才”计划，一夜之间便收到逾三十万人的落户申请。
如此庞大的有学历人口的涌入，一方面说明这些城市自身的确具备相当的吸引力，另一方面也显示，尽管中国现在的人才流动已非常普遍，但仍有大量接受了高中等教育的青壮年劳力，被阻挡在一些心仪城市的户籍与房价这两道高门槛上，无法实现自己安居乐业的心愿。
这从另一个侧面凸显出：中国的城市化之路仍有不少突出的矛盾急需解决，比如一线城市如何解决资源配置过于集中的弊病，比如三四线城市如何营造、发挥自身的优势以吸引、留住人才。 |
