|
| 台湾大学管理学院硕士在职专班(EMBA)毕业典礼在台大体育馆举行。（中评社 叶滕骐摄） |
郭瑞祥也说，优秀人才就算是留在台湾求学，毕业之后还是会选择比较发展机会的地方，所以应该思考的是，什么原因让人才没办法留在台湾继续就业？他表示，不可否认有时候国外留学，学子留在当地的意愿会高一点，但从整体来看，除了教育因素，就业市场能不能提供毕业生有足够的市场机会，如果其他地方有更好的发展机会，离开是迟早的事，人才本来就会流动。
郭瑞祥指出，在年龄层较高的EMBA学生中，到中国大陆发展的比率虽然没有非常显着，但确实感受到渐渐在增加，主要集中在北京、上海等大城市。年轻学生在大学阶段，到欧美交换学生的比率还是比较高，一般来说是在工作几年后，眼界开了、人脉广了，也有了更多经验和自主性，在工作上想要转换跑道或是寻找突破，比较会有西进的想法。
郭瑞祥也说，为了因应学子对于多元学习的需求，台大EMBA也渐进增加国际化的多元学习课程，早期授课是以台大教授为主，未来会除了会有更多跨国的学校合作，也会邀请在外的优秀华人到台大授课，在课程内容上也会增加不同以往的特殊课程，让学生能有更多元的学习。
对于两岸学生各自的优劣势，郭瑞祥说，台大EMBA培养出来的专业经理人都有一个共通点，就是在职涯经验较完整，但比较缺乏舞台或是对未来趋势的掌握，有时候因为台湾比较小，不像大陆EMBA学生看得局比较大，而大陆EMBA学生比较年轻，在职场上历练时间短，但是企图心非常强，两岸学生能互补互相学习是非常难得的事情。
殷志文则说，EMBA同学不单单是培养经济管理能力，还在于整个人格魅力的塑造，因为中国文化在台湾保留比大陆要完整完善，相较起来台湾学生的文化积淀和传承会比大陆学生来得好，而大陆同学的“狼性”非常强，这是不同于台湾学生的地方。
殷志文也指出，台湾相对在经济和政治已经发展到比较稳定的状态，大陆相对来说，政策波动比较大，而在这种多变性的外部环境，如何敏锐的捕捉商业机会，的确大陆同学敏锐性比台湾同学来得要好。 |
