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| “无薪假减=失业率下降？”民调记者会。（中评社 张嘉文摄） |
至于李眉蓁论文争议的伤害？陈雄文说，这一定很伤，现在就是看能不能立刻止血，伤害减到最小，重新出发。昨天李道歉、放弃学位应该有一定止血作用，议题到此为止，再打下去就变成烂仗。李等于承认错误，继续打下去，打她的人也不见得再得分。
陈雄文在高雄任副市长仅10个月，因为韩国瑜遭罢免后离开，对于高雄最遗憾的事情为何?他表示，好不容易将过往市府组织决策都偏向人治，都要市长点头才能做的文化扳回来一点，但现在啪一下就全回去了，等于是白忙一场，这是最可惜的。
他说，高雄公务员是优秀的，但以前市政府都偏向人治，市长的意志贯穿到整个政府体系，事实上公务系统不应该是这样，应该是有制度、法治的，法律该怎么样就怎么样，不是说市长一个人的意志可以影响到政策的决定，中间有很多专业跟法律的意见在里面。
陈雄文说，我们就花很多力气在修改这部分，因为发现市府的公务员很多事情，本来照规定一层一层签出来了，最后却卡住，因为公务员不知道要不要做，要等上面下令，到底要怎么做还是要给谁做？所以程序就停了，在等市长的指示。
陈雄文表示，我们花很大力气告诉市府公务员，不要等上面指示，该怎么做就怎么做，局长、科长的权力就可以决定，因为政府授权给你了，该市长决定的案子才送上来，没有什么都要到市长点头才能做，这就很奇怪。
陈雄文说，韩市府历经一年半的时间，好不容易把这扳回来一点，但现在可能一下又全回去了，白忙一场，这是最可惜的，这组织文化的问题，好不容易重新扳回来，现在看起来是很快又调回去。 |
