过去都是企业发信息，等待合适的就业者。而在顺义公共服务中心，工作人员会提前在各街镇摸排未就业人员，登记他们的求职方向，再把这些信息反馈给辖区内的用工企业，这样能提高求职者找工作的效率。
王丽英补充说，顺义区开展青年求职实训营服务未就业群体，今年已开展4期。针对16－24岁的未就业但有就业意愿的青年进行培训，包括职业生涯规划、简历修改、面试技巧等，每场吸引30多人参加。
不仅如此，顺义区还在街道开设就业驿站，方便求职者寻找“家门口”的就业机会。
40岁出头的张邱孜告诉记者，最近她就通过驿站遇到了就业指导老师郭晓玲，并顺利找到了工作。张邱孜说，由于之前的公司进行业务调整，她离职已经5个月了。待业期间，她非常焦虑，也尝试在一些平台上找工作，但有的平台投简历后，往往都要花钱参加培训。
后来，街道帮张邱孜对接驿站的就业指导老师。指导老师多次跟她深谈，瞭解她的过往经历、擅长的领域、未来的职业诉求，帮她从人社部门的资源库里找到了匹配的企业。张邱孜坦言，此次求职几乎是“零成本”。
在顺义区，像郭晓玲这样的就业指导老师有不少。在人社部门的调配下，他们在光明驿站这样的“家门口”就业中心里，更深入地对求职者进行指导。
北京市人社局党组书记、局长王清旺介绍，2024年北京牢牢守住了就业基本盘，就业形势稳中向好。面对新形势新任务，北京市将进一步强化就业优先战略，深化就业体制机制改革，确保就业局势总体稳定。 |
