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刘玉仪:桃园大厂裁员 中美贸易战威胁更大
http://www.CRNTT.com   2018-12-18 00:12:22


桃园市府就业服务处处长刘玉仪。(中评社 黄文杰摄)
  中评社桃园12月18日电(记者 黄文杰)桃园市政府就业服务处处长刘玉仪接受中评社访问表示,桃园产业在下半年频频传出大量解雇消息,实际最后遭裁员资遣领失业给付人数,大约比去年多增加一成,还没有破万人,她忧心是类似中美贸易战开打,争取订单更添不确定,厂商会变相采用派遣工,“短期契约工”薪资或许比较高,但风险也很高。

  刘玉仪,东吴大学社会工作学系硕士,曾任台北市家庭暴力暨性侵害防治中心组长、“劳动部”劳动力发展署桃竹苗分署主任、课长、专员、桃园市政府青年事务局科长、桃园市政府劳动局科长,现任市府就服处处长,

  面板厂中华映管13日宣布将向法院声请重整及紧急处分后,再传出台湾龙潭厂及杨梅厂无预警停工,华映在台员工总数约4400多人,台湾手机厂HTC(宏达电)今年7月,宣布组织优化与策略性人力资源配置调整,缩减制造部门员工人数共1500人,汽车制造大厂国瑞汽车,受到外销市场沙乌地阿拉伯订单大幅减少70%影响,造成库存量大增,被迫实施“有薪假”,进行产线调整,受影响3100名员工,以及太阳能大厂茂迪桃园厂,全数员工588人资遣,正好涵盖“手机”、“汽车”、“太阳能”与“面板”等产业。

  中评社问,光今年下半年,桃园产业频频传出大量解雇、有薪假或停工,每厂少则500人起跳,多达4000人,桃园失业潮已经提前来报到?台湾产业“寒冬”已经来临?

  刘玉仪解释,企业向劳动局提出大量解雇计划书,通常是裁员资遣之前两个月,劳动局就业服务处就会开始介入,除了向劳工说明失业给付请领办法,也设法帮忙转介其他厂,从厂商宣布大量解雇到实际失业领取补助,人数未如“帐面上”这么多,就算真正走到请领失业给付,就服处也会在请领三个月内,再帮忙“找头路”(闽南语:找工作)。
  
  她统计今年一到十一月,包括HTC(宏达电)、敬鹏(发生大火,厂商缩减规模)、白木屋(经营权易手)、太极能源等厂商,实际遭裁员资遣,最后领失业给付人数8793人,如果加上茂迪、嘉联益科技等通报,十二月底才生效,顶多失业人数再加一千人,大约比2017年申请失业给付人数8809人,增加一成左右。

  刘玉仪说,HTC(宏达电)资遣人数,一度传出1500人,不过在尚未资遣,就业服务处就帮忙找工作,桃园就业环境还算稳定,工作机会也多,就业市场还是很稳定,失业率未激增,劳动市场本身,能够去吸收这个遭裁员资遣的劳工。

  “不过,面板大厂华映确实比较忧心!”刘玉仪分析,面板厂劳工转介难度,会比其他产业更困难,台湾面板业只有友达、凌巨科技等大厂,下半年都不再公布职缺。
 
  她坦言,最后不幸若走上关厂,4千多人面临失业,等于全年请领失业给付一半,数量很可观,现阶段还在声请重整及紧急处分,结果如何?不知道,希望找到买家有好消息。

  中评社问,外传桃园是中美贸易战最大获利者,是否已经有台商回流,是否带动一波就业潮?
  
  “恐怕也没有这么快!”刘玉仪说,因为资方开职缺,代表已经准备生产,目前看起来,厂商还在找厂房、找土地,即使要回台湾,好比捷安特、嘉联益,后者原本要就服处帮忙找2000人,实际最后开缺也只有500、600人,甚至只要“短期契约工”的派遣职缺。
 
  她解释,很多回台厂商,若拿不到苹果手机订单,会直接把原先找到的短期契约工“整批资遣”,因为是短期临时性需求,才开出这么多职缺,订单没拿到就资遣,厂商承担的风险就比较低。

  刘玉仪说,市府就业服务处、桃园中坜就业服务中心,只有帮厂商找正职工作,不帮忙找派遣工或短期契约工。

  对于短期契约工“整批遭资遣”,市府劳动局也介入关心,多数派遣劳工愿意去应征,就是看上高薪,若把加班费加入可能到八万元,明知有风险,还是为了薪水还是去工作。 


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