各高校还注重创新学习形式，促使大家全面系统学、深入思考学、联系实际学。四川大学校图书馆推出主题教育专题文献书架，建设红色文化专属阅读空间——“学习书屋”，为师生员工开展主题教育专题文献、红色文化主题文献的集体阅读和研讨提供了丰富资源及场地；华中科技大学各单位创新形式使学习融入日常，如研究生院制作编发“口袋书”设计100道测试题检验学习效果，附属同济医院主动将习近平总书记在全国卫生与健康大会上的重要讲话精神等纳入集中学习研讨内容。
各类社会组织、派出和分支机构：坚定信仰、牢记使命
第二批主题教育的单位，包含了大量非公有制经济组织、社会组织和其他基层组织，以及未参加第一批主题教育的中央和国家机关、中管金融企业、中管企业的派出和分支机构。自9月以来，这些单位扎扎实实开展理论学习，带着信仰学，带着使命学，确保学有所悟、学出“新”得。
在推进“两新”组织主题教育中，各地格外注重原原本本学，以学习促党建。如广东各级行业党委和“两新”工委通过组织宣讲团、制作宣传册、编发“口袋书”等方式，利用各类网络平台，引导基层党组织采取灵活管用的办法开展学习；重庆市向律师事务所、行业协会等派出指导组，指导扎扎实实学习党的创新理论、学习习近平总书记相关重要讲话精髓要义，通过学习把党员组织起来，把党的工作开展起来。
在广大企业以及派出和分支机构，大家纷纷将理论学习与指导工作紧密结合，让学习更主动、更聚焦。湖南精量重工科技有限公司通过微党课《永不褪色的赤诚》、设立党员“初心墙”等活动，引领广大党员深入学习党的历史，提高党性修养；中国石化销售有限公司湖北石油分公司在学习教育中自觉对标对表、及时校准偏差，注重弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，以身边事教育身边人、带动身边人。
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