而今，咖啡生意越做越顺。像多年前的父亲一样，吴森胜也将人生重心转到了大陆。“我们父子走在不同的路上，各自努力。”年近七旬的吴妙根说起两代人先后扎根东莞的经历，感慨中更多的是欣慰和自豪。
吴森胜接管会所前一年，台湾青年程汉强也接到了台商父亲的“调令”。
从爷爷那辈开始，程家就是一个“制鞋之家”，程汉强的父母把工厂从台湾搬到了东莞。“起初发展顺风顺水，家里条件也很好，我10岁时就被送到美国读书。”程汉强回忆说。
然而随着全球市场深刻变化，传统外向型的中小台企开始出现生存压力，不得不探索拓内销、创品牌、强研发等转型路径。
从纽约飞到东莞的程汉强，当时面对的正是一个薄利而订单渐少的代工产业。在工厂没待多久，他就觉得代工生产已无竞争力，应该建立自有品牌，这样的想法却一度不被家里接受。
“我赌气回了台湾。直到一次旅行，看到少数民族捕鱼的船，灵感迸发。”程汉强说，重返东莞后，他拾起父亲创立又荒废的商标“HAMS”，作为一个鞋的新品牌孵化，并以中华文化为创作源泉悉心打造。
一个濒临倒闭的台资鞋厂，在“台商二代”的手里重现了生机。如今，程家品牌已在北京、上海、成都、宁波等18个城市的线下门店销售，以“时尚”“潮”着称，还入驻了东莞松山湖海峡两岸青年创业基地。
“我们基地里，有不少‘台商二代’的创业项目。他们从父辈身上学到非常实用的知识，对大陆市场与社会环境也更加了解。可以说，他们正在书写新的台商‘登陆传奇’。” 东莞台湾青年创新创业服务中心营运长黄朝凯说。
吴森胜总愿意把现在做的精品咖啡也看作制造业。“从咖啡豆烘焙到每一杯咖啡制作完成，都是制造的过程，只是多了一个和消费者接触的环节。”他说，在新兴产业领域里，父亲传授的经验同样奏效。
大陆持续深化改革、扩大开放，并不断出台措施推动落实台企享有与大陆企业同等待遇，两代台商都从中看到了更大机遇和美好愿景。
在洪梅镇的老工厂里，吴森胜从云南移来的连片咖啡树长势喜人。吴妙根则在筹备将分散的生产线重新整合，迁往广西玉林的新厂区。在各自的商业道路上，父子二人都面向未来、步履不停。
（来源：新华网） |
