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宏达电裁员1500人 劳团要求郑文灿解决
http://www.CRNTT.com   2018-07-03 11:15:18


劳团上午到宏达电桃园总部门口抗议,要求桃园市政府介入,不能任由资方说大量解雇就大量解雇。(中评社 黄文杰摄)
  中评社桃园7月3日电(记者 黄文杰)生产HTC手机的宏达电子2日抛出震撼弹,将于台湾地区进行制造部门的组织优化与策略性人力资源配置调整,预计缩减制造部门员工人数共1500人,占全球员工6450人的近1/4,预计于9月底前执行完毕。劳团3日上午前往宏达电桃园总部抗议,抨击民进党桃园市长郑文灿,不能再与业者“唱双簧”,应该公开说明,如何优惠保障大量解雇劳工。
 
  上午劳团到宏达电桃园总部抗议,除了桃园市电子业产业工会理事长赵建辉等7人,还包括中华航空企业工会秘书长朱梅雪,朱梅雪被工会正式推派参选2018桃园市长。

  劳团上午举文宣看板,写着“宏达电横行桃园、朱梅雪提解方”,并高喊口号,有三个诉求:

  一、桃园市政府应以主管机关身份,协助桃园市电子业产业工会取得一席协商代表。

  二、桃园市政府应公开说明,在郑市长任内给予宏达电公司哪些政策优惠?

  三、考量宏达电企业工会与宏达电关系企业工会过去历史,宏达电案大解程序应直接进入强制协商阶段,桃园市政府推派主席应该在协商中建议优于劳基法资遣方案,并协助保障员工工作权。

  代表劳团参选桃园市长的朱梅雪表示,宏达电早在2015年8月,盛传全球裁员15%员工,台湾生产线原本也估计裁员1300人,2015年的状况,几乎就像现在一模一样,同样预计9月要执行完毕,只是2015年消息一出,桃园市电子产业工会就立刻前往宏达电抗议,并向社会大众诉说宏达电在裁员前夕,就开始一连串的减薪,甚至组成资方工会,计划让宏达电公司在大量解雇时,可以迅速地用资方工会,通过大量解雇计划。

  朱梅雪表示,2015年在桃园市电子业产业工会的抗议之下,宏达电公司减少解雇人员,下降至桃园厂215人、新店厂40余人,桃园市电子产业工会,或许无法完全抵挡全球资本主义浪潮下,劳工像“免洗筷”一样被抛弃的命运,但在当时至少保住了几百、几千人劳工的饭碗。

  朱梅雪说,2015年到现在2018年,三年过去了,在整个大量解雇的过程中,必须沈痛说,郑文灿市长主政的桃园市政府,完全没有扮演好一个照顾劳工的角色.大量解雇劳工保护法,在民进党的一次执政时期,因为修法过程无法抵挡资方压力,早就变成了非法解雇的“挡箭牌”,全部法令规范能如何走完大量解雇的程序,教导资方怎样解雇才不会违法。

  他说,地方主管机关,好比桃园市政府,只是审核程序、看看表格,只要填写完整,就可以合法解雇劳工,根本不必去认定资方的解雇是否为必须?是否有理由?是否真的亏损或业务紧缩?是否公司内同时有还有大量外劳?是否还有人在加班,却有劳工失?不允许宏达电与桃园市政府“唱双簧”,使得恶霸资方说解雇就解雇。 


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