16日，浙江省人才服务平台正式上线运行。这一平台将打造“网上人才之家”，把涉及人才的政策、服务、评审、信息“一网打尽”，实现人才创业创新各类事项“一网通办”。
“办事繁琐是困扰人才的一大难题，我们通过集成人才服务、优化办事流程、精简办事材料等，打造‘一站式’公共服务平台，实现网上申报、受理和审批，人才点击鼠标就能办成事。”该负责人表示。目前，已有省部属单位人才同城待遇认定、省引进人才居住证、留学归国人员小客车指标申请等14个服务事项，可以在线办理。
在海外人才办事方面，浙江还将提升人才服务的国际化，适应海外人才加速回流的趋势，构建“类海外”生活环境，积极向国家移民管理局争取分区域、项目化的出入境新政，扩大出入境便利措施的覆盖面，提高海外人才出入境便利程度。浙江将建立与重点企业、重点高校、知名科研机构的联系服务机制，对符合条件的人才免予提交签证和居留许可延期部分申请材料。
同时，浙江还将优化外国人才来华工作许可流程，采用线上申请、容缺受理、先办后补、证书快递等方式，畅通高端外国人才来浙创新创业“绿色通道”。在国际人才生活服务方面，加快建设国际学校、国际医院、国际社区，积极推进外国高端人才服务“一卡通”工作，为在浙外国人才提供安居住房、子女入学、医疗保障、金融服务等便利化公共服务。
增效：推出“人才服务银行2.0版”
聚焦“融资难”“融资贵”问题，去年，浙江推出“人才贷”，成立人才服务银行，为高层次人才提供免抵押免担保的平价信用贷款，最高额度可达1000万元，目前已为110位高层次人才授信近30亿元，实际发放贷款超过20亿元。
浙江还建立了“人才板”，在省股权交易中心设立“国际人才板”，为人才企业提供股权融资、股权转让、上市辅导等20项服务，助推人才企业走进资本市场，目前挂牌企业达到130家，实现股权融资7.7亿元。
此外，浙江创设的“人才保”，建立政策性担保机构和商业银行的风险分担机制，通过共建风险池、实行优惠担保费率等方式，为人才企业提供增信服务，在保余额达到3.2亿元。
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