近年来，陕西积极构建大干部格局，盘活机关、派驻、巡视、市县、国有企业、高校6大块干部“一池水”，把纪检监察干部纳入党的干部队伍大盘子统筹考虑，扩大系统内外干部交流，形成有进有出畅通机制，让干部队伍从活起来到强起来。
坚决清理门户，勇于刀刃向内
去年，澄城县纪委监委100余名纪检监察干部郑重地立下了一份“军令状”——《纪检监察干部“十条禁令”承诺书》。这是澄城县纪委监委贯彻落实省纪委监委“十条禁令”的一项举措。
省纪委监委狠抓干部作风建设，强化自我监督，出台《陕西省纪检监察干部“十条禁令”》，明确规定：“严禁利用职权或职务影响，插手干预或从事项目招投标等经营活动，收受好处、谋取私利；严禁公款吃喝，违规使用交通工具，超标准安排或接受公务接待……”
“‘十条禁令’动真碰硬，直指纪检监察干部在工作中多发、易犯的作风问题，划出纪检监察干部职业操守和纪律红线，强化监督管理。”省纪委监委有关负责人介绍说。
省纪委监委还先后出台了《领导班子关于改进工作作风的实施办法》《关于加强机关纪律作风建设的规定》《陕西省纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究办法》《关于加强新时代全省纪检监察干部监督工作的意见》等制度，严格约束规范纪检监察干部行为。
结合全省“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，改进干部作风，建设政治过硬、作风优良的纪律部队。省纪委监委机关各支部坚持全面系统学、党课引领学、突出重点学、交流研讨学；西安市纪委监委开展“六个一”活动；眉县纪委监委建立“三个学习”全覆盖、“三个一次”常警醒、“三个创新”促深化模式……
在以严格作风“塑形”的同时，全省各级纪检监察机关以刀刃向内的勇气“刮骨疗毒”、除“害虫”、健肌体，对执纪违纪、执法违法的害群之马坚决查处，坚决清理门户，坚决防止“灯下黑”。
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