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| 台湾历年1至7月底员工经常性薪资平均表。(“主计总处”官网) |
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| 台湾历年1至7月底全体受雇员工人数增减。(“主计总处”官网) |
中评社台北9月14日电／台湾物价居高不下，实质薪资续倒退！“行政院主计总处”今公布1至7月经常性薪资平均新台币4万4286元、年增3.1%，创22年同期最大增幅；总薪资平均新台币6万0662元、年增3.71%，为近4年同期最大增幅。不过，扣除物价涨幅后，实质经常性薪资年减0.07%、为近6年同期首见，但减幅续缩减。
累计1至7月全体受雇员工经常性薪资平均4万4286元、年增3.1%，是2001年以来最大增幅，但通膨抵销薪资成长后，今年前7月实质经常性薪资4万1416元，年减0.07%，是今年3月以来持续薪资负成长，也是自2016年、6年来前7个月实质经常性薪资负成长，显示民众的薪资成长完全追不上今年的高通膨。
综合台媒报导，“主计总处”国势普查处副处长陈惠欣表示，自去年10月以来，每月实质经常性薪资年成长都大于2%，表现相当不错，今年前7月年增幅3.1%也是22年最高，但今年3月以来物价指数都大于3，造成薪资负成长。不过负成长幅度从累计前5月的0.2%，前6个月降到0.1%，1至7月又降为零点零7，减幅持续缩小，表示薪资购买力改善中。
至于1至8月是否有机会回正？陈惠欣表示，薪资成长状况还是要看疫情及国际经济情势研判，是否持续改善，要看下个月调查数据。
明年基本工资调涨，但物价涨更多，年轻人压力变大？陈惠欣表示，根据“主计总处”去年事业人力雇用调查，问到厂商调薪的重要参考因素时，有34.5%厂商会参考基本工资调涨，但是复数选项，其他还会考虑员工表现、营运及经济情势，是否带动加薪还要观察，年轻人压力变大也很难直接定论。
7月底全体受雇员工人数为817万8千人，较上月底增加3万6千人，陈惠欣表示，主要是疫情趋缓，带动产业活动恢复，加上毕业生及暑期工读生投入就业市场。其中内需型产业，住宿餐饮业受雇人数增加5千人，已从4、5、6月都是减少，首度转为正成长；批发零售业7月也较上月增加4千人，是4月、5月减少数千人，6月增加4千人，持续增加态势。不过住宿餐饮4、5、6月就业人数减少2万人，7月增加5千人，表示仍有些微影响。 |
