作为一家纺织业中游企业，2022年宁夏恒达纺织科技股份有限公司一度面临销售大幅下降、生产经营困难的局面。通过第一时间申请缓缴社保费政策，企业享受到300多万元的政策红利。“有了喘气的时间，就一定会有重生的机会。”公司相关负责人说。
更让宁夏恒达纺织负责人惊喜的是，此次申请社保缓缴不仅流程简单，而且办理速度非常快。
宁夏人社厅相关负责人介绍，免现场申请、免纸质材料、免人工审核，企业在宁夏人力资源和社会保障公共服务系统提交申请时，系统会对应国民经济行业分类信息进行验证，适用范围内的，自动审核申报成功，全程电子化。
政策落地快，企业实惠得得早，经营运转就有了更大空间，稳岗留工更有保障。人社部数据显示，截至2022年11月底，已阶段性缓缴企业养老、失业、工伤及职工医保单位缴费2052亿元，用“缓一缓”换来企业更大的成长空间。
真金白银“扶一扶”
市场主体轻装上阵
助力企业“爬坡过坎”，不仅要“缓一缓”，更要“扶一扶”。对此，2022年人社部升级失业保险稳岗返还政策。升级亮点如下：
提高返还比例。大型企业失业保险稳岗返还比例从30%提高到50%，中小微企业失业保险稳岗返还比例从60%提高到90%。
升级经办服务。实行“免申即享”，直接向符合条件的参保单位精准发放稳岗返还资金。
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