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| 党建服务站为党员人数较少的企业提供了便捷活动地。 |
当冯玄祥和同事将成果摆在“洋老板”面前，并表明参与者都是党员后，“洋老板”对党员在企业中的引领作用有了切实的感受，最终松口同意成立党支部。
“今年8月，公司的财务经理和中方经理即将成为预备党员。”冯玄祥笑着补充。
目前，平湖已有10家外资企业通过先行组建工会等群团组织的方式，将文化层次高、影响力强的优秀人才和党员骨干选配为群团组织负责人，同时兼任党组书记，有效提高了党的工作覆盖面，为党组织组建创造了条件。
此外，关于党建活动经费，平湖有专项经费保障。平湖建立了党员教育活动经费保障机制，每年给予外企党组织活动经费2000元，其中新建外企党组织5000元；党员每人每年180元教育经费，党费全额返还……
关于活动场地，平湖在外企集聚的工业园区建成规范化党群服务中心，并建立区域性党建服务站。
“我们对暂不具备组建条件的外资企业先行在党群服务中心建立‘体外’党组织，先行组织活动，逐步赢得企业认可后转入企业。”沈峰说。
发挥党员带头示范作用、体外孵化、提供活动经费等一系列“组合拳”打出后，平湖外企党建如火如荼地展开。近几年通过党组织和党员为职工解决各类诉求1万多件，为外资企业提供改善提案1500多件。同时，由16个涉企部门联合组成的外资企业党组织服务联盟，累计解决子女就学等实际困难问题120多个。
浙江非公党建工作不仅在平湖取得了优异的成效，在全省各地开花落地。
在永康，推行“车间党建”，坚持一线发展党员，充分发挥非公企业党组织的政治核心与政治引领作用，为打造中国乃至世界先进制造业基地提供强劲的“红色动能”。永康将车间党员管理骨干、丰富经验的党员员工、掌握技术的青年党员择优选为党支部书记（党小组组长），实现党的工作与生产管理抓在一线。
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