贫困线从4000元提升到6000元，农村低保最低标准提高到每人每月430元；出台“富民33条”系列举措，努力让老百姓“钱袋子”鼓起来；建成城镇社区15分钟医疗、文化、健身、养老等服务圈，让城乡居民享受均等化基本公共服务；开展教育领域突出问题专项治理，重点解决校外培训乱象等难题……
近年来，从托高底线到创业富民，从提升公共服务水平到破解看病、上学、养老等焦点问题，江苏的“民生红包”越来越大，人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
“江苏自觉践行以人民为中心的发展理念，按照‘坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期’要求，切实在民生热点痛点难点上精准施策，在关键要害处靶向发力，让民生更好地顺应民心，努力交出一份人民满意的民生答卷。”江苏省省长吴政隆说。
新动力：科教优势重启创新引擎，改革红利激发市场活力
两年前，一篇题为《醒醒吧，南京！你为什么留不住优秀的年轻人》的文章在微信朋友圈热传。尽管部分数据不实，却引起南京市决策者的高度重视，“南京怎么留住人才？制约人才留在南京的因素是什么？”
南京科教资源丰富，然而，面对全球新一轮创新经济浪潮，这个“优等生”却面临诸多新挑战：地处长三角世界城市群，经济的开放度、活跃度还不够高；企业申请专利占比只有50%左右，远低于深圳的90%，更缺少像腾讯、华为这样的领军型企业……
和南京一样，江苏这个高校数量和在校大学生数量均居全国首位的科教大省也面临类似的困惑：如何把丰富的科教资源激活起来、把实验室沉淀的科技成果转化出来、把世界高端创新要素集聚过来？
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