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| 上图：参加罢工的工人7日在首尔三星办公大楼前抗议。／法新社；下图：三星电子位于韩国平泽的芯片生产工厂。／路透社 |
中评社北京6月9日电／据大公报报导，“全国三星电子工会”有超过2.8万名成员，在三星电子约12.5万人的总员工中约占22%。
三星电子的劳资双方自今年1月起开展薪资谈判，工会代表提出加薪6.5%的诉求，并要求公司增加1天有薪假期，及根据员工表现发放奖金。三星方面3月提出加薪5.1%的方案，但在奖金和有薪假方面始终未能缩小分歧，双方谈判破裂。
三星早年奉行无工会方针
NSEU近75%的成员在4月投票支持罢工，工会于5月29日宣布将于6月7日罢工1天。NSEU副主席李贤国表示，NSEU工人去年没有获发任何奖金，而之前可以获得达到工资金额30%的奖金，“感觉就像我们减薪了30%”。据他介绍，NSEU工人去年的平均收入约为8000万韩圜（约45万港元）。
大约有10名工人7日在三星位于首尔的办公大楼前抗议，他们高呼：“尊重劳工！我们并不是要200%的奖金！”工会未公布参加当天罢工的具体人数。李贤国称，7日的罢工目标并非立即对公司生产线造成影响，而是向管理层传达一个信息；如果管理层拒绝沟通，还有后续的罢工计划，且不排除举行全面罢工的可能性。
三星电子在一份声明中表示，一直在“努力与工会谈判，并将继续这样做”。声明称，当天的罢工对对生产和商业活动没有影响。三星集团早年奉行“无工会经营方针”，1987年去世的三星创始人李秉喆曾表示，“除非我的眼睛被污垢遮住”，否则绝不会允许工会存在。
集邦咨询分析称，由于6月6日是韩国的“显忠日”放假一天，提前请了6月7日的假凑小长假的员工较多，且三星电子半导体厂已实现高度自动化生产，此次罢工很难给芯片生产造成立竿见影的负面影响，冲击供应链的可能性也不大。
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