特点：专业对口、高学历
年龄问题历来是中央部委人事调动的主要原因。原国家能源局局长张国宝、原人社部副部长兼国家外国专家局局长季允石、原国家海洋局局长孙志辉三人被免职的原因，均与年龄有关。
按各自的行政级别，以上三人的退休都是正常“到点”。而新近上任的国家能源局局长刘铁男、国家海洋局局长刘赐贵和人力资源和社会保障部副部长、国家外国专家局局长孙建国均为“50后”，较其前任均年轻十岁左右。
“与地方领导人事变动不同的是，地方要求领导干部具有全局性，而中央部委要求专业性，能够承担某一领域的政策制定与决策工作。”汪玉凯说。
“这次的人事变动我们可以看到，新任的官员一般都拥有相接近的工作背景。”汪玉凯称，“这样能够更好地发挥其专业优势。”
以现任能源局长刘铁男为例，在担任国家发改委副主任期间，其很重要的一个任务就是协调煤炭企业和电力企业的关系，在用电高峰时，要保障电力企业电煤的供应。此次出任国家能源局长可谓“专业对口”。
同样“专业对口”的还有新任的国家海洋局局长、党组书记刘赐贵。刘赐贵在地方任职时，曾任福建省海洋与渔业局党组书记、局长，并于2000年至2002年在厦门大学研究生院学习海洋科学专业。现代化海洋产业也是“十二五”重点发展的新兴产业，同样也是海峡西岸经济区的一大热点。
此外，国家外国专家局副局长张建国晋升人力资源和社会保障部副部长、国家外国专家局局长；广州海关关长邹志武升任海关总署副署长；重庆市副市长周慕冰调任银监会副主席；上海银监局局长阎庆民升任银监会主席助理。
履新的这批财经部委高官中，不少是高学历经济专才，有的曾在大学任教。比如国家发改委副主任兼国务院医改办主任孙志刚、银监会副主席周慕冰，都拥有经济学博士学位，并分别在中南财经大学、西南财经大学任教。
“由于中央部委专业性要求较高，现在就职官员高学历的现象也越来越普遍了。”汪玉凯分析道。 |
