内政部的文件举了几个例子，比如Freya希望到英国从事技术工作，她获得了一份年薪21，000英镑的实验室技术员工作，她达到了基础的50分标准。
实验室技术员的基准收入是18，200英镑，Freya的工资比基准收入高，却没达到25，600镑的加分门槛，她在薪水这一项上没有得分。但因为她拥有相关的STEM博士学位——生物化学博士，她获得了20分的加分，总分达到了70分的要求。
再比如Evie今年26岁，在英国学习兽医科学，她在英国得到了一份兽医的工作，起薪为22，900镑，她达到了基础的50分标准。
由于Evie的薪水低于兽医平均收入32，500英镑的80%，但她是职场新人，她的薪水不低于20，480英镑，并且达到了基准收入的70%，因此也能拿到20分的加分，达到了70分的要求。
同时，对技术工人的签证数量也不设上限。
目前，来自欧盟国的公民不受工资或技能水平影响，自动享有在英国生活和工作的权利。但在12月31日英国“脱欧”后，这些权利也将失效。
根据文件规定，在2020年12月31日之前居住在英国的欧盟公民，在2021年6月30日前仍可以通过欧盟移民计划申请在英国定居。
因此，在实施新的移民积分制度之后，英国实际上是降低了申请工签的年薪门槛（从3万镑降到了最低20，480镑），并且将不再发签证给低技术劳工，让非欧盟公民与欧盟公民将在相同条件下竞争。
恢复PSW签证
从2021年夏天开始，英国还将恢复PSW签证（允许国际学生毕业后在英国停留的签证），在英国完成本科和硕士学位的国际学生可以停留两年，完成博士学位的国际学生可以停留三年，该签证可以在英国申请。
文件显示，PSW签证的获得还是比较简单的，它面向所有获得T4签证的国际学生，只要申请人在英国取得高等学校本科或以上学位，并且申请人在请假期间遵守了相关的规定。
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