从神木来看，免费发放的200元／人只限于参加医保的城乡居民，而不包括参加职工医保的人。但参加职工医保的人中，还可能有少数人生活水平不如城乡居民，这有失公平。或许注意到了这一点，所以神木规定让规模企业自费给职工发消费券，这又带来问题，一是政府不得干扰企业生产经营自主权，如果企业不给职工发放怎么办？二是规模企业属于年产值超过2000万元人民币的企业，那么，最困难的中小企业的员工是不是落空了？
至于党政机关、事业单位，也存在不公平的问题。专项消费代金券1000元／人从年度绩效考核奖中列支，如果是执行以往的奖金标准，等于从他们的工资中扣除，有强行摊派的嫌疑。如果增加奖金数额，则有利用特权自肥的嫌疑。就在前几天，湖南怀化将额外发放消费券变成从工资中扣钱消费，用强制摊派的方式来促进消费，在舆论质疑下已经进行了整改，神木岂能再重蹈覆辙？
促进消费的目的，是通过鼓励消费来帮助困难的企业和群众，根本上是为了人民生活更美好，如果在消费券政策上有失公平，则违背这一初衷。一些地方消费券政策暴露的问题，说明这项工作做得还不够扎实细致，顾此失彼而不能分类指导全面统筹。
用消费券刺激消费，只是稳经济稳就业的一个临时性手段，更要保障公平。而从根本上说，还得让消费者口袋里有更多钱，有更多选择权。这就需要各地在促销费上有更多思路，通过打好组合拳，支持和帮助中小微企业生存下去，保障就业稳定，减少失业率，增加员工收入，消费者才敢于消费。 |
