中评社北京4月11日电／浙江在线讯，今年春节后上班没多久，浙江省多个地方（部门、单位）陆续接到省纪委省监委通知，将派员前来召开一次“特殊”会议，在小范围内引起不小震动。
不过震动很快变成感动。原来，这是浙江省首次集中对涉及省管干部的失实问题举报进行当面澄清通报。
去年12月以来，报经省委同意，省纪委省监委部署开展了“及时澄清问题 支持干部干事创业”活动，集中处置一批党员干部问题线索，首次对涉及10名省管干部的失实问题举报予以通报澄清，并对存在恶意举报或者诬告陷害的坚决予以严肃处理。
为何是这10名领导干部？澄清对象和澄清问题的选择标准是什么？这一系列操作的背后到底有何深意？记者对此进行了采访。
澄清：为干事创业者鼓劲
2月21日，小雨，天气还很阴冷。
一场被当事干部称为“暖心”的特殊会议，正在杭州某区政府一间会议室里召开。
会议规模不大，不过分量不小。当地区委班子全体成员全部到场。浙江省纪委省监委第六纪检监察室一位副主任带队并邀请杭州市纪委有关室主任，主持召开了这场会议。主要内容就一项，即对该区主要负责人暗箱操作某PPP工程项目的问题线索予以当面澄清。
这是一次经过深思熟虑的安排。浙江省纪委省监委相关负责人表示，纪委作为党内监督的专责机关，之所以选择在党委会议上开展澄清工作，正是基于全面从严治党要求，强化党内监督的郑重考虑。
短短半个小时的会议，对被澄清者本人和其他与会班子成员而言，意义非同一般。
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