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| 陆委会主委邱太三。（中评社 资料照） |
中评社台北2月24日电／为防止台湾科技外流大陆，昨日上任的陆委会主委邱太三表示，大陆对获取科技有各种手段，为了维护台湾整体经济建设上的优势，势必要对核心关键科技有所保护，过去希望透过《《营业秘密法》》来处理相关问题，但涉及范围广泛，业者有所担忧。“经济部长”王美花则认为，台湾2013年就曾针对营业秘密修法，甚至增加刑事责任，2018年更增订“侦查保密令”，至于未来是否有修法必要，将持续了解产业界是否有修法需求。
主管《营业秘密法》的“经济部长”王美花昨日出席“新北树林产业专区太阳光电系统启用仪式”时受访表示，该法在2013年有修法引进很多改革及刑事责任，2018年的修法也针对侦查中如何保护营业秘密亦有修法。她强调，未来是否还要修法，会了解产业界、跨政府部门间有无需要，后续再来讨论。
《中时新闻网》报道，对于《营业秘密法》修法的相关问题，台积电表示，任何法律修改前都需严谨考量，多方权衡。台积电强调，对于任何可能违反离职后竞业禁止约定行为，一向秉持毋枉毋纵的严谨态度，除采取必要法律措施外，也将透过组织人员、流程及科技保护智慧财产权以确保自身竞争力。
曾参与《营业秘密法》修法的国民党“立委”李贵敏表示，当时已经将罚则修到相当严格，处罚也很重，邱太三应该说明还有哪里需要补足的，大家再讨论。她指出，当时修法也是为了避免技术与人才外流，《营业秘密法》第13-2条规定，意图在外国、大陆地区、香港或澳门窃取或泄露商业机密等，处1年以上10年以下有期徒刑，得并科新台币300万元以上5000万元以下罚金，未遂犯也罚。
李贵敏提到，当时考量有些泄露商业机密获得回馈之商业利益过于庞大，涉及上亿利益，可能会让受罚者有侥幸心态，因此该条文也明订，科罚金时，如犯罪行为人所得之利益超过罚金最多额，得于所得利益之二倍至十倍范围内酌量加重，处罚是相当重的。
104猎才招聘暨人才经营事业群资深副总经理晋丽明认为，政府修法应该在官员执法、企业留用人才、专业人士严守工作伦理或分际上，做全方位的考量。台经院研究员刘佩真认为，碍于疫情、中美科技战等关系，台湾在半导体的表现、国际能见度上，已经不同于以往，大陆要挖角台湾科技人才已不如2014年那么容易。 |
