第一，加强人文交流，彰显大湾区与高雄的独特文化魅力。大湾区与高雄均属中华传统文化圈，分别为岭南文化与闽南文化的不同文化主体，又共同具有开放的人文意识、革新意识、商业意识、务实意识。未来可共同推进中华传统文化的传承发扬，保护并利用好文化遗产和非物质文化遗产，相互影响融合，将岭南文化与闽南文化的精华发扬光大。
第二，打造文化精品，完善文化产业链并拓展文化市场。大湾区与高雄文化资源丰富，经过多年发展均已形成文化产业链，特别是大湾区面积达5.6万平方公里、人口约7000万，文化市场庞大，这是高雄文化产业发展的广阔腹地。通过加强高雄与大湾区在音乐、影视、设计、旅游、观光等领域的合作，将高雄的文化优势全面转化为发展优势，形成全方位、多层次的合作架构。
第三，推动文化互鉴，发掘稀缺资源增强文化辐射面。两地除了有各自的岭南文化及闽南文化外，香港有中西方文化交流平台的优势，澳门是中国与葡语国家文化交流中心，大湾区还有客家文化、粤商文化、侨乡文化等，而高雄则有在地的原住民文化以及眷村文化等，这些文化元素虽然相对小众，却不可或缺。未来两地可加强多元文化间的交流融合，创新人文交流方式，将两地的文化资源深度挖掘，提升文化竞争力。
第四，扩大人才流动，推动两地间人才的交流交往。发展文化产业不能缺少人才，目前粤港澳大湾区吸引了大批年轻人才入驻，但高雄则面临严峻的人才流失和人口老龄化问题。未来应促进大湾区与高雄之间的人才自由流动，为两地人才创造更为宽松的交流交往环境，充分利用人才资源推动合作发展。
三、关于两地文化领域合作的建议
对于未来两地文化交流合作，我有以下几点建议：第一，放下意识形态成见，全力推动两地文化合作与融合发展。“心中没有围墙，全部都是道路”，两岸之间存在意识形态差异，但在新情势下，特别是面临大湾区发展的巨大机遇以及高雄“南方崛起”的宏伟目标，两地应该摒弃偏见、求同化异，共同推动大湾区和高雄的文化产业发展。
第二，打破区域束缚，建立高层次协调机制。区域规划的限制是粤港澳大湾区与高雄合作面临的一道壁垒，如果不能形成“一盘棋”的思维，合作很可能出现事倍功半的效果。因此，两地间的合作应设立高规格的政府协调小组和业界协会，形成以市场一体化为基础的协调机制。
第三，促进人才资源自由流动，为两地人才交流提供平台。大湾区在可控制范围内进一步放宽对高雄的各类人才输入计划，为高雄人才入驻提供更好的公共服务，并提供医疗、教育、社保等政策支持；高雄也可为大湾区人才到高雄发展提供政策优惠，吸引更多人才进入到高雄。
第四，将科技与文化有机结合，为文化产业带来更大发展空间。粤港澳大湾区在科技领域发展迅速，尤其是深圳更成为大陆乃至全球的科技创新中心之一，高雄可与大湾区加强在科技领域的联系与合作，利用湾区雄厚的科技实力为高雄文化产业发展提供支持。 |
