中评社香港5月23日电／路透社今天公布的民调发现，日本首相安倍晋三政府实施新移民法规之后，日企4家只有1家愿积极雇用外籍员工，安倍致力放宽就业市场的努力更增复杂度。
这份路透企业调查还发现，愿雇用移民的企业大多不打算协助外籍员工找房子、学习日语技巧或取得生活资讯。调查结果凸显日本因应人口减少和老化问题时面临的挑战。人口减少和老化问题让政府饱受压力，得因此放宽对外国劳动力的严格管控。日本人民族性强，向来抗拒移民。
中央社援引报道，路透社这份调查显示，缺乏语言能力、文化鸿沟、训练成本、技能不符、新制规定外劳不能永久居住日本等，都是企业对雇用外籍员工谨慎以对的几大因素。
新移民法规已于4月生效，包括建筑和照护等14个业种的蓝领员工新增两种类签证，希望5年内能吸引多达34万5000名蓝领进入日本。
但路透社的调查显示，日本政府想取得足够劳工来舒缓劳动力短缺问题，可能得费一番功夫。现在每个求职者有1.63个工作机会，是1974年以来最高。
一家橡胶生产商的经理写道，把教育成本、品质风险、收益列入考量，雇用外籍员工成本会增加。 一家金属工厂经理则表示：“我们过去有失败经验，因为雇用的外籍劳工没办法融入不同文化。”
这份在5月8日至17日的民调显示，约4成1公司完全不考虑雇用外国员工，34%不打算雇用很多，26%打算雇用。 |
