记者采访了解到，因学致困、因病致困的许多农民工有着学习技能的渴望。“贫困农民工‘造血’能力不足，许多农民工不知道该学啥技能，去哪学技能，甚至没钱学技能。即便是学了技能又不知道如何找工作。”姜艶凤说。
为了让更多农民工像她一样脱贫致富，实现自给自足，2005年9月，姜艶凤租了沈阳市第四十七中一个三层小楼的旧教室，成立了沈阳娘子军家政培训学校，致力于技能扶贫。截至目前，培训下岗职工、农民工近10万人。
为农民工送技能做职业规划
学校成立之初，开课第一天，课堂上仅有一名学生。上岗农民工没时间、贫困农民工没钱进城，姜艶凤了解到这些后，决定送技能进乡镇。于是，在沈阳市城区持续招生的同时，她和学校校长、培训讲师带着15余万份宣传材料深入辽宁清源、新民、昌图、黑山、北票等240个乡镇的“乡镇大集”，进行招生宣传和扶贫宣讲。
利用政府对省级扶贫培训示范基地的扶持政策，学校相应地减轻农民工培训负担，让农民工学得起技能。培训一波上岗一波，很快学校“名声大噪”，品牌效应吸引来更多农民工。
“培训是过程，找到工作致富才是目的。”娘子军家政培训学校校长石源说。学校开发出“新型循环医院护理教学模式”和“医护管理团队教学模式”，与中国医科大学附属盛京医院、辽宁省人民医院、朝阳市第二人民医院、盘锦市中心医院等13家医院的物业公司合作，成立护理团队，在医院现场教学。学员毕业之后现场签约，直接安排进医院做病患护理和母婴护理，解决了农民工毕业的出路问题。
“不只是给农民工一份工作，更要解决他们一辈子的收入来源问题。”姜艶凤深知，许多农民工之所以脱贫后又复贫，就是因为工作不稳定、没有职业规划。她发现母婴类和护理类的家政工作市场需求大，工资也高，便推荐新入行的农民工先学母婴类的月嫂、护理类的养老护理员两个岗位的职业技能。形象好、学习能力强、肯吃苦的30～40岁农民工，姜艶凤推荐到母婴类岗位上；学习能力一般的50～60岁农民工，姜艶凤推荐到居家护理、病床护理等工作强度相对较小的岗位上。
从学员、带教老师、督导到主管，姜艶凤为每位农民工开辟了一条晋升渠道。家政公司与医院物业公司合作，承包下妇产科、骨科住院部、重症监护室的护理工作。只要农民工勤劳肯干，总能找到适合自己的出路。
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