中评社北京10月3日电／据中央纪委国家监察委网站报道，近日，北京市纪委监委召开市级党和国家机关派驻机构改革工作推进会。会上，驻市委宣传部纪检监察组在经验交流中介绍“1＋5”改革机制：制定出台一项安排，建立会商、通报、协调、联合、指导五项机制。
今年以来，北京市纪委监委深化派驻机构改革，注重激发制度活力，不断健全领导体制和工作机制，为改革赋神；注重依规依纪依法严格开展监督，不断提高发现问题能力，为改革加力；注重系统思维贯通协同，不断增强联动配合，为改革增效。
“一般性违规违纪问题报送我室，涉嫌违纪违法犯罪的问题线索报送案管室等部门。”这是北京市纪委监委第三监督检查室为派驻机构“量身定制”的制度清单内容之一。
北京市纪委监委紧紧抓住执纪执法、提名考察、工作考核三个要害，通过制度清单健全、协调、配套派驻监督制度，推进派驻监督制度体系更加成熟、定型。
“建议在全市水务系统进行水利运维工程项目管理专项整治，查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，进一步规范管理。”一份《监察建议书》送到了北京市水务局。与以往不同的是，这份建议书是派驻机构改革后，驻市水务局纪检监察组发出的第一份《监察建议书》。
该建议书经北京市纪委监委批准后制发，引起了市水务局党组高度重视，在全市水务系统开展了为期3个月的专项整治，梳理出工程建设、运行、管理等5方面24个突出问题。针对这些问题，派驻纪检监察组督促水务局党组开展专项整治，督促相关部门对《市属水利工程日常维修养护项目管理办法》进行修改完善，堵塞漏洞。这是改革为派驻纪检监察组监督加“力”的生动实例。
除了赋神、加力，改革增效的作用也逐渐彰显。 |
