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| 资料图片：在北京举行的2017年世界机器人大会上，观众在观看展出的外科手术机器人（8月23日摄）。新华社 |
中评社香港6月26日电／世界范围内人工智能（AI）专家的争夺战愈演愈烈，包括无人驾驶汽车、消费者数据分析、语音识别和人脸识别系统等领域。
据《日本经济新闻》6月24日报道，随着经济数字化的发展，很多商务场合需要精通人工智能的技术人员。也有调查显示，人工智能人才缺口为70万人。争夺21世纪技术霸权的中美两国企业竭尽全力争夺人才，仍实行论资排辈的日本企业可以跟上潮流吗？
今年2月在美国路易斯安那州新奥尔良举办的人工智能大会的“通用语言”似乎是中文。阿里巴巴集团和腾讯公司等中国互联网公司积极招揽人才，掌握专业知识的学生也纷纷来此寻觅可以发挥自身能力的岗位。
腾讯旗下的研究机构发布的《全球人工智能人才白皮书》指出，全世界的企业需要约100万名人工智能人才。而实际活跃的专业人才只有30万人。具有相关研究能力的教育机构全世界约有370家，每年可以培养出2万名人才。为填补严重的人才缺口，企业纷纷走出国门在全世界范围内搜寻人才。
美国谷歌公司此前在北京开设“人工智能中国中心”，该中心谋求招聘可以带来全新理念的技术人员。其目的在于在中国网罗可以引领创新的优秀学生。
中美在人工智能领域正开展激烈的争夺。中国2017年发布的国家级别的《新一代人工智能发展规划》指出，到2020年人工智能总体技术和应用与世界先进水平同步，到2030年人工智能理论、技术与应用总体达到世界领先水平。美国今年5月举行“美国产业人工智能”峰会，召集一流水平的技术人员等齐聚白宫，提出保持美国在人工智能时代的“领导地位”。
2025年，世界生成的数据量将达2016年的10倍。思考如何利用这一庞大的数据，是掌握高水平数学、统计和信息处理知识的人工智能人才的工作。 |
