●不断强化政策供给，及时出台政策措施
记者：各级人力资源社会保障部门在保居民就业方面将采取哪些重点举措？
张纪南：当前，就业面临的风险挑战仍然突出，稳定就业大局还需付出大量努力。各级人社部门将坚持减负、稳岗、扩就业并举，不断强化政策供给，及时出台政策措施。
一是稳岗位，通过“减免缓返补”等政策，为企业减负，稳住现有就业岗位。上半年，共减免企业养老、失业、工伤三项社保费5769亿元，缓缴三项社保费431亿元，失业保险稳岗返还636亿元，发放各类就业补贴405亿元。这些都是直达市场主体的“真金白银”，对企业渡难关、稳岗位发挥了实实在在的作用。随着相关政策延长实施期限，预计全年将为企业减负超过2万亿元。
二是扩渠道，通过政策协同、产业推动、创业创新和灵活就业，进一步拓展就业渠道。政策协同是指，财政、货币等宏观经济政策聚力支持稳就业。产业推动是指，优先支持吸纳就业多的投资项目、行业企业。同时，加速释放创业创新带动就业潜力，清理取消不合理限制，促进灵活就业蓬勃发展。
三是提技能，通过提升劳动者职业技能，帮助就业。深入实施职业技能提升行动，开展百日免费线上技能培训，截至6月底，培训人次超过1200万。扩大以工代训范围，支持企业以训稳岗，开展农民工、百万青年等重点群体专项培训计划。动态发布网约配送员、互联网营销师等25个新职业，开拓新职业领域。今年我们还将举办全国技能大赛等系列赛事活动，以赛促学、以赛促训，推动劳动者长技能、好就业。
四是促匹配，通过针对性的就业服务，努力促进劳动者就业。今年以来，人社部门加强重点防疫物资及生活必需品企业用工调度保障，累计帮助1万多家重点企业解决招用工55.4万人；开展农民工返岗“点对点”服务，运送600多万名农民工安全有序返岗；搭建线上招聘平台，开展百日千万网络招聘行动，发布岗位需求2761万人次。下半年，各级人社部门将持续优化就业服务，密集开展招聘专项活动，提高人岗匹配效率。 |
