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| 叶宇晴、黄佳莹经过晋级考核，成为大陆首批台湾乘务长。 |
中评社上海5月31日电（通讯员 常常 毛懿）5月30日，春秋航空公司的两位台湾乘务员叶宇晴、黄佳莹经过晋级考核，晋升为乘务长。她们也成为了大陆首批台湾乘务长，当天分别率乘务组执飞上海至西安、石家庄航班。春秋航空表示，上海日益成为了台湾青年第二个家，这是沪台进一步交流合作结下的硕果。春秋将一如既往地打造两岸青年交流合作平台，欢迎台湾青年在大陆就业、生活。
春秋航空是大陆首家赴台招录台湾乘务员的航空公司，2014年和2016年两次在台北招录，累计超过四千名台湾青年参加面试，共录用29名台湾乘务员，平均年龄26岁。
叶宇晴、黄佳莹是从首批千人面试中脱颖而出，经过培训考核，2015年5月开始执行客舱飞行任务，迄今已飞满了2500小时。
春秋航空客舱部相关人士表示，乘务长的选拔必须满足飞行时间、英语中级、广播员资质这些规定条件，其次由乘务中队推选，通过专业业务考试，满80分以上才能参加乘务长竞聘。
随后，候选乘务长还要参加升级训练，除理论考核外，要参加20小时的教员带飞，习惯“角色转换”，例如如何处置突发情况，如何进行部门间沟通协作等等。他们经历层层选拔，落选率通常在50%以上。“比起乘务员，乘务长要更加‘多面手’，具备综合素质，要担负客舱安全的主要职责。”
当天获晋升的叶宇晴乘务长，飞行生涯中，荣获过部门先进个人、微笑大使以及旅客好评。黄佳莹乘务长也多次获旅客好评、点赞。她们晋升乘务长名副其实。
春秋航空人力资源部相关人士介绍，公司执行台籍乘务员与大陆乘务员同等的晋升机制，打破了职业“天花板”，也更能激发台湾青年的工作热情。
针对在大陆求学和工作的台湾同胞，春秋航空开放公司招聘岗位，探索在信息技术、品牌运营等岗位，录用德才兼备的台湾青年。
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